چکیده:
با پیشرفت تکنولوژی و ارتباطات، تجارت بینالمللی نیز بیش از پیش توسعه یافته است، و این توسعه یافتگی لاجرم با افزایش دعاوی تجاری بینالمللی ملازمه دارد. در این که ارجاع دعاوی تجاری بینالمللی به امر داوری رایجترین راه حل مسائل و دعاوی تجاری محسوب میشود تردیدی نیست، اما مساله ی قابل تامل آن است که چرا اخیرا تجار ارجاع دعاوی را به داوری سازمانی یا نهادی بر داوری موردی ترجیح میدهند با توجه به این که حتی ویژگی خصوصی بودن داوری موردی از داوری سازمانی پر رنگ تر است و از حیث تعیین داور یا داوران نیز طرفین در داوری موردی ابتکار عمل و استقلال بیشتری دارند، این مساله میتواند ناشی از عوامل گوناگونی باشد که مزیتهای منحصر به فرد داوری سازمانی و اهمیت آن در دعاوی تجاری میتواند یکی از مهمترین دلایل این انتخاب باشد.
خلاصه ماشینی:
گفتار دوم ـ ويژگيهاي داوري سازماني یا نهادی: مزيت داوري سازماني را بايد در كمك كارشناسانه و سازماندهي داوري و جريان منظم آن تا پايان رسيدگي دانست يعني انجام فعاليتهايي كه در داوري موردي و در غياب سازمان داوري اصحاب دعوي ناچارند يا با تشريك مساعي و احياناً صرف وقت زياد و بدون كارشناسي، خود به آن بپردازد، كه به دليل خود اختلاف امكان تشريك مساعي كم است و يا براي حل آن به دادگاه رجوع كنند در ذيل به چند ويژگي مهم داوري سازماني اشاره ميشود: الف ـ تعيين تعداد و شيوه انتصاب داوران: يكي از ويژگيهاي داوري اين است كه حل و فصل اختلاف توسط داوراني انجام ميشود كه منتخب اصحاب دعوياند.
د ـ نظارت پر رعايت مواعد و تأمين سرعت جريان داوري: آيين داوري سازمانهاي مهم داوري معمولاً طوري تنظيم شده است كه مواعد مشخص را براي هر يك از مسائلي مانند پاسخ به درخواست داوري، انتخاب و انتصاب داور، عزل داور، تعيين جانشينوي جريان رسيدگي و صدور رأي مقرر ميكند و در هر يك از اين موارد بعلاوه بر تكاليفي كه اصحاب دعوي يا داور حسب مورد بر عهده دارند تكاليف خاصي را جهت نظارت و تامين رعايت مواعد ذيربط بر عهده سازمان داوري ميگذارد]7[، ]4[.