چکیده:
این مطالعه تجربی عمدتا به بررسی تاثیر پرداخت سود تقسیمی و پنج ویژگی شرکت (اندازه شرکت، اهرم شرکت، عملکرد شرکت، شکل قانونی و کیفیت حسابرسی) بر کیفیت سود فعالترین شرکتهای فهرست شده می پردازد. در کشور ایران. نمونه ای از ۲۰۰ مشاهدات سال شرکت طی چهار سال از ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۸ استفاده شد. رگرسیون چندگانه سلسله مراتبی برای رگرسیون شش متغیر مستقل در کیفیت سود شرکت ها از طریق عدم مدیریت سود شرکت ها که از طریق اقلام تعهدی اختیاری برآورد شد، مورد استفاده قرار گرفت. نتایج اصلی نشان می دهد که برخی از واگرایی در شیوه های مدیریت سود در چهار سال وجود دارد و ممکن است نشان دهد که مدیریت سود توسط شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران به ویژه در دو سال اول (۱۳۹۰ و ۱۳۹۱) وجود دارد. با این حال، روش های مدیریت سود نسبتا کمتری در دو سال گذشته (۱۳۹۷ و ۱۳۹۸) مشاهده شده است. نتایج همبستگی تعدادی از روابط مهم بین مدیریت سود و سه متغیر مستقل (اهرم شرکت، شکل قانونی و کیفیت حسابرسی) را نشان می دهد. نتایج رگرسیون چندگانه سلسله مراتبی با نتایج بدست آمده از طریق همبستگی پیرسون مطابقت دارد.
This empirical study mainly investigates the effect of dividend payment and five characteristics of the company (company size, company leverage, company performance, legal form and audit quality) on the quality of profits of the most active listed companies. in Iran. A sample of 200 observations of the company during the four years from 1390 to 1398 was used. Hierarchical multiple regression was used to regress six independent variables in corporate earnings quality through non-corporate earnings management, which was estimated through optional accruals. The main results show that there is some divergence in earnings management methods in four years and may indicate that earnings management by member companies of the Tehran Stock Exchange, especially in the first two years (1390 and 1391). However, relatively less profit management methods have been observed in the last two years (1397 and 1398). The correlation results show a number of important relationships between earnings management and three independent variables (company leverage, legal form and audit quality). The results of hierarchical multiple regressions are consistent with the results obtained through Pearson correlation.
خلاصه ماشینی:
اگر انتظار دارند در DP EQ Caskey & Hanlon Skinner & Soltes Tong & Miao Breeden EM خود را افزایش دهند، شرکت ها تمایل دارند سود تقسیمی خود را افزایش دهند (کاسکی و هانلون، 2005) گوپالان و جایارامان (2012) استدلال کردند که سود تقسیمی می تواند به کاهش مدیریت سود کمک کند، زیرا سود تقسیمی مزایای کنترل خصوصی مدیران داخل شرکت را محدود می کند که ممکن است امکان دستکاری سود را کاهش دهد.
گزارش شده است که سرمایه گذاران افزایش سود سهام را ترجیح می دهند، زیرا این منجر به کاهش نقدینگی می شود که مدیران می توانند از آن در منافع خصوصی خود استفاده کنند، در نتیجه، آنها ممکن است در پروژه های ناموفق سرمایه گذاری کنند (جنسن، 1986).
بر اساس استدلال های قبلی، می توان ادعا کرد که اگرچه هر دو نظریه (نمایندگی و سیگنالینگ) می توانند در ارائه مبنایی منطقی برای توضیح رابطه بین پرداخت سود تقسیمی و کیفیت درآمد کمک کنند، اما نتایج مطالعه چنین رابطه ای ممکن است در محیط های مختلف با تنوع متفاوت باشد.
فرضیه های فرعی پرداخت سود سهام بر کیفیت درآمد در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران تاثیر معنی دار دارد.
Mousa, Abdelmohsen Desoky(2019), The effect of dividend payments and firm’s attributes on earnings quality: empirical evidence from Egypt Investment Management and Financial Innovations, 2019: 16(1), 14-29 Caskey, J.
The correlation results show a number of important relationships between earnings management and three independent variables (company leverage, legal form and audit quality).