چکیده:
هدف: این پژوهش دو هدف اصلی را دنبال میکند: ۱. طراحی نظام یکپارچه ارزیابی عملکرد پایدار با تأکید بر فرایندهای محوری زنجیره تأمین سیمان؛ 2. شناسایی جایگاه و نقش معیارهای این نظام در تعامل با یکدیگر.
روش: تحقق هدفهای پژوهش، طی دو مرحله در شرکت سیمان سپاهان دنبال میشود. در مرحله نخست، از رویکرد فرایندمحور مدل اسکور برای طراحی چارچوب یکپارچه ارزیابی عملکرد پایدار زنجیره تأمین سیمان و در مرحله دوم از مدلسازی تفسیری ـ ساختاری و میکمک برای تحلیل جایگاه و نقش معیارهای عملکرد پایدار در فرایندهای این زنجیره استفاده میشود.
یافتهها: در مجموع، 16 معیار محیط زیستی، 10 معیار اقتصادی و 4 معیار اجتماعی شناسایی شد. سهم فرایندهای اجرایی منبعیابی، ساخت، تحویل و بازگشت زنجیره تأمین سیمان از این معیارها، بهترتیب، 11، 15، 7 و 6 معیار بود. در هر فرایند، معیارهای کلیدی و اثرگذاری که در ارتقای پایداری فرایندها نقش ریشهای دارند، مشخص شد.
نتیجهگیری: همه فرایندهای زنجیره تأمین شرکت سیمان سپاهان، در بهبود جنبههای مختلف پایداری (جامعه، محیط زیست، اقتصاد) نقش مشابهی ندارند. شناسایی معیارهای کلیدی و اثرگذار هر فرایند، دیدگاه مناسبی درباره تدارک پروژههای بهبود پایداری در اختیار مدیران و سیاستگذاران این شرکت قرار میدهد. با وجود حضور معیارهای اقتصادی در هر چهار فرایند اجرایی زنجیره تأمین سیمان، قدرت اثرگذاری و اثرپذیری این معیارها در تمام فرایندها به یک میزان نیست. از این رو، ترجیح تصمیمگیرندگان در خصوص اولویتبندی پروژههای بهبود پایداری شرکت سیمان سپاهان متفاوت است.
Objective: This research pursues two main objectives: 1) designing an integrated system for evaluating sustainable performance with an emphasis on the main executive processes of the cement supply chain, and 2) identifying the position and role of the criteria of this system in interaction with each other. Methods: Achieving these goals in Sepahan Cement Company (SCC) is pursued in two phases. First, the supply chain operations reference (SCOR) model is used to design an integrated framework for evaluating the sustainable performance of the cement supply chain (CSC). Second, interpretive-structural modeling (ISM) and MICMAC analysis are used to analyze the position and role of sustainable performance criteria in CSC main processes. Results: In total, 16 environmental criteria, 10 economic criteria, and 4 social criteria were identified. The contribution of the executive processes of sourcing, manufacturing, delivery, and return of the cement supply chain from these criteria were 11, 15, 7, and 6 criteria, respectively. In each process, key and effective criteria that played a fundamental role in promoting process sustainability were identified. Conclusion: Not all SCC processes play the same role in improving various aspects of sustainability (society, environment, economy). Identifying the key and effective metrics of each process provides managers and policymakers with an appropriate perspective on the preparation of sustainability improvement projects. Despite the presence of economic criteria in all four executive processes of the cement supply chain, the effectiveness of these criteria is not the same in all processes. Therefore, the preferences of decision-makers can be different regarding the prioritization of projects to improve the sustainability of SCC.
خلاصه ماشینی:
Bourlakis ادامۀ جدول ١ نويسنده خلاصه پژوهش هدف : پيشنهاد رويکرد چندمعياره فازي براي ارزيابي توليد پايدار و دستيابي به سطح عملکـردي پايـدارتر در صنعت سيمان آمرينا و همکاران (٢٠١٦) رويکرد پژوهش : تکنيک مدل سازي تفسيري ـ ساختاري و فرايند تحليل شبکه فازي يافته ها: ساخت مدل ارتباط شبکه اي پايدار و تعيين اهميت معيارهاي پايداري در فرايند توليد سيمان کمبود: جامع نبودن معيارهاي پايداري ، تمرکز بر فرايند ساخت و عدم توجه به فرايندهاي تحويل و بازيافت هدف : طراحي نظام ارزيابي عملکرد زنجيره تأمين غذا با توجه بـه معيارهـاي حاکميـت شـرکتي ، اقتصـادي ، اجتماعي ، محيط زيستي .
کمبودها: تأکيد صرف بر شاخص هاي اقتصـادي عملکـرد پايـدار و عـدم توجـه بـه شـاخص هـاي پيشـايند در فرايندهاي زنجيرة تأمين سيمان هدف : طراحي مدلي براي ارزيابي عملکرد پايدار در صنعت سيمان هند آمرينا و همکاران رويکرد: مدل سازي تفسيري ـ ساختاري ، فرايند تحليل شبکه اي فازي يافته ها: ساخت مدل روابط حاکم بر معيارهاي عملکرد پايـدار، معيارهـاي اجتمـاعي ماننـد ايمنـي و بهداشـت (2020) شغلي ، محيط کاري و روشنايي و تهويه محيط کار از بيش ترين اهميت برخوردار هستند.