چکیده:
ارزیابی تصمیم، بر بازنگری و سنجش بهصورت جامع و نظاممند دلالت دارد و از طریق اجرا و مقایسه تصمیم با استانداردها و معیارهای تعریفشده بهدست میآید. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها در زمرة پژوهشهای توصیفی- پیمایشی به شمار میرود. این تحقیق در پاسخ به این سؤال که عوامل مؤثر بر ارزیابی تصمیم در سامانه C4I کدامند؟ و با هدف بررسی عوامل مؤثر بر ارزیابی تصمیم در سامانه C4I انجام شده است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان شبکة یکپارچه پدافند هوایی کشور که در سال 1393 در استان تهران مشغول به خدمت بودهاند (N=327) و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونهگیری تصادفی، تعداد 94 نفر انتخاب شده است (n=94). جمعآوری دادهها از طریق پرسشنامه محقق ساخته که روایی آن بهوسیله متخصصان امر مورد تأیید و محاسبه ضریب آلفای کرون باخ برابر 86%، مبین پایایی بالای پرسشنامه است. تحلیل دادهها، از روش تحلیل عاملی استفاده شده است. بر اساس نتایج حاصل، این عوامل در پنج عامل عمده دستهبندی شدند. عامل نخست، عامل «فرآیندی تصمیم» نام گرفت که با تبیین 46/15 درصد از واریانس بهعنوان مهمترین عامل معرفی و این عامل همراه با عوامل اطلاعاتی، فناوری و ارتباطات، محیطی و عوامل فردی در مجموع 71/50 درصد از واریانس را تبیین نمودند. در پایان با توجه به نتایج، چرخه ارزیابی تصمیم، جهت ارزیابی در سامانه C4I پیشنهاد گردیده است.
The assessment of the decision implies a comprehensive and systematic review and evaluation. It is achieved through the implementation and comparison of the decision with the defined standards and criteria. This study aimed to investigate the effective factors in assessment of decision in C4I system. As an applied research in purpose and descriptive-survey research in terms of data collection, 94 participants selected from among all employees of the Air Defense Integrated Network of the Country who served in Tehran Province in 2014 (N = 327) randomly by using the Cochran formula. The data were collected through a researcher-made questionnaire whose validity was confirmed by the experts. Reliability of the instrument was estimated based Cronbach alpha formula (r=86%). Data analysis was run using factor analysis method. Findings revealed, these factors were classified into five major groups. The first and the most important factor was the "decision process" by explaining 15.46% of the variance. This factor along with information, technology, communication, environment and individual factors explained totally, 50/71% of the variance. Finally, according to the results, the assessment of decision cycle is proposed for assessment in C4I system.
خلاصه ماشینی:
(بينام ، ١٣٨٤: ٣) جدول شماره ١: روند تحولات عمده فرماندهي و کنترل سال روند تحول به کارگيري گسترده از فرآيند مخابرات راديويي، طراحي جنگ افزارها و تجهيزات ١٩٤٥ - ويژه مأموريت هاي فرماندهي و کنترل ، جهش در فناوريهاي نظامي، نظام 1936 فرماندهي و کنترل مؤثر و توليد اطلاعات در سطح انبوه تلاش کشورها براي استفاده هر چه بيشتر از فناوري هوا-فضا، اختراع ترانزيستور، ١٩٤٩ - تأسيس مراکز فرماندهي راهبردي در سراسر کره زمين ، اختراع وسايل پيشرفته 1946 جاسوسي و اطلاعاتي ١٩٦٢ - استفاده مؤثر از نسل اول و دوم رايانه ، عصر سرعت 1950 عصر ماهواره ها، ظهور و گسترش ابررايانه ها، وقوع جنگ هاي اعراب و اسرائيل ، - 1973 گسترش خودکارسازي براي افزايش توان رزمي ارتش و بهينه سازي استفاده از 1963 منابع ١٩٨٤ - ظهور فناوري GPS و GIS، ديجيتالي کردن صحنۀ نبرد، اختراع ١٩٧٤ ميکروپروسسورها (ريزپردازنده ها)، تشکيل مراکز فرماندهي و کنترل هوا-پايه اوج گيري رقابت هاي جنگ ستارگان ، گسترش شبکه هاي اينترنتي نظامي و - 1991 غيرنظامي، پيدايش جنگ افزارهاي اينترنتي، عمليات طوفان صحرا و آزادسازي 1985 کويت ايجاد سامانه هاي فرماندهي و کنترل متمرکز با سرعت هاي بسيار بالا جهت ارتباط از سال ميان سامانه هاي فرماندهي و کنترل ديجيتالي، گسترش و توسعه سلاح هاي ١٩٩٢ به بعد هوشمند واژه CI٤ نيز همچون اسلاف آن مثل CI٣ اولين بار در بخش دفاعي آمريکا انتشـار يافـت و مصـطلح شد.
تعريفي که مؤسسه آموزشي و تحقيقات دفاعي از سامانه فرماندهي و کنترل ارائه نمـوده بـه شرح ذيل ميباشد: «مجموعـه عناصـر مختلـف فرمانـدهي و کنتـرل ، مراقبـت و شناسـايي کـه اطلاعات نظامي را از طريق شبکه هاي رايانه اي و مخابراتي براي تصميم گيري و ايجاد توانمنـدي در صحنه عمليات فراهم ميسازد سامانه فرماندهي و کنترل گفته ميشود»؛ و اين کـه «سـامانه فرماندهي و کنترل مجموعه سامانه هـايي اسـت کـه از طريـق شناسـايي، گـردآوري و پـردازش اطلاعات و برقراري ارتباطات ، فرمانده را جهت طرح ريزي، هدايت ، هماهنگي و کنترل نيروها در جهت اجراي مأموريت ياري مينمايد» (بينام ، ١٣٨٦: ٢).