چکیده:
با شیوع کووید-19، پرداختن به چالشهای مرتبط با همهگیری بیش از راهبردهای مقابلهای مورد توجّه بوده است. نظر به ضرورت مقابله با چالشهای استراتژیک مرتبط با همهگیری کرونا در ورزش، هدف این پژوهش پایش راهبردهای مقابلهای جهت تعدیل چالشهای استراتژیک ناشی از این همهگیری در فدراسیونهای ورزشی بوده است. این پژوهش از مطالعات کیفی اکتشافی و از انواع بنیادی بوده که با استفاده از تحلیل تماتیک انجام گرفته است. جامعة آماری پژوهش خبرگان مدیریت ورزشی با تجربة آشنایی با مبانی آیندهپژوهی بودند که متناسب با ماهیت پژوهش تعداد 16 نفر به عنوان مشارکتکننده به صورت گلوله برفی تا دستیابی به اشباع نظری مورد مصاحبه قرار گرفتند. ابزار مورد استفاده جهت گردآوری دادهها شامل یک مصاحبه نیمه ساختارمند بود. از روش توافق درون موضوعی جهت اطمینان از پایایی مصاحبهها استفاده شد، و روایی نیز با نظرخواهی از متخصصان مدیریت ورزشی و اعمال بازنگری بر اساس نظر آنها تایید گردید. تحلیل تماتیک با استفاده از مدل شش مرحلهای برون و کلارک (2006) منجر به استخراج 188 کد، 15 مضمون فرعی و پنج مضمون اصلی شد. تحلیل دادهها نشان داد که "بازتعریف مشاغل"، "ظرفیتسازی مجازی"، "رویکردهای حمایتی"، "ارتقاء و بهروز رسانی"، و "روابط عمومی و ارتباطات" از راهبردهای مقابلهای در تعدیل چالشهای استراتژیک همهگیری کووید-19 در فدراسیونها میباشند. با توجه به یافتهها، تمرکز بر این راهبردها و حداکثر بهرهبرداری از آنها در حوزة پژوهش و اجرا میتواند گامی کلیدی در راستای اصلاح و تقویت فرایندهای مدیریتی و تعدیل تبعات ناشی از کرونا در فدراسیونها باشد.
With the outbreak of the COVID-19, the focus on challenges posed by the pandemic was more than considering the coping strategies. Given to the significance of coping with strategic challenges of COVID-19 in Sport, the aim of this study was to monitor the coping opportunities to address the strategic challenges of COVID-19 in sport federations. This research was a qualitative exploratory study through a thematic analysis. The statistical population included experts of sports management with the experience of familiarity with the principles of futurology, and according to the research nature, 16 experts were interviewed through snowball sampling until reaching theoretical saturation. The tool used in the research was a semi-structured interview. The intra-subject agreement method was used to ensure the reliability of the interviews, and the validity was confirmed by consulting sport management experts and reviewing based on their opinions. The thematic analysis by Braun and Clarke’s (2006) method led to the extraction of 188 codes, 15 sub-themes and five main themes. The findings demonstrated that "Redefining the jobs", "Virtual capacity creation", "Supportive approaches", "Upgrade and updating", and "Public Relations and communications" are among the opportunities required to address the strategic challenges posed by COVID-19 in sport federations. According to findings, focusing on the explored strategies and attempts to maximum use of these strategies in the field of research and implementation can be a key step in improving management processes and decreasing Corona consequences in sports federations.