چکیده:
استقلال و شایستگی حسابرسانی که در راستای اعتبار دهی اطلاعات مندرج در صورتهای مالی در فعالیتند، موضوعی مهم و مورد توجه مراجع حرفه ای بوده است تا از طریق کنترل بر این دو عوامل اثر گذار، در فرایند گواهی دهی حسابرسان، سطح رضایت استفاده کنندگان اطلاعات حسابرسی را تا حدی افزایش دهند. تحقیق حاضر پاسخی به این پرسش است که "چرخش موسسات حسابرسی چه تاثیری بر استقلال و شایستگی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارد؟". منظور از چرخش موسسات حسابرسی جابجایی و تعویض حسابرسان در دورههای زمانی مشخص (برای مثال حداکثر چهار ساله)، شایستگی عبارت است از توانایی کشف اشتباهات و استقلال نیز انگیزه گزارش موارد کشف شده میباشد. جهت واکاوی تاثیر چرخش موسسات حسابرسی بر شایستگی، از تعدیلات سنواتی (که توانایی حسابرس برای کشف تعدیلات سنواتی بیشتر، به عنوان شایستگی معرفی میگردد) بررسی وبرای آزمون تاثیر این چرخش بر استقلال، از پرسشنامه و نظرات اهل حرفه استفاده گردید. در پایان مشخص گردیدکه چرخش موسسات حسابرسی بر شایستگی بی تاثیر و باعث افزایش استقلال میگردد.
خلاصه ماشینی:
منظور از چرخش موسسات حسابرسي جابجايي و تعويض حسابرسان در دوره هاي زماني مشخص (براي مثال حداکثر چهار ساله )، شايستگي عبارت است از توانايي کشف اشتباهات و استقلال نيز انگيزه گزارش موارد کشف شده مي باشد.
با توجه به مباحث مطرح شده ، در تحقيق حاضر سعي شده که اثر برقراري دستورالعمل بورس و بطور کلي بررسي تاثير چرخش موسسات حسابرسي بر استقلال و شايستگي حسابرسان ، به عنوان يک راهکار عملي براي افزايش کيفيت حسابرسي و قابليت اتکاي گزارش هاي ٣٤ حسابرسي، که يکي از فاکتورهاي ارزيابي کنندگي استفادهکنندگان گزارش هاي مالي شرکت ها، براي اتخاذ تصميمات سرمايه گذاري در بازار سرمايه ميباشد، مورد بررسي و پژوهش قرار گيرد.
فرآيند چرخش از اين نظر مورد توجه طرفداران است که از طريق قطع ارتباط بلند مدت با صاحب کار و افزايش رقابت بازار حسابرسي، موجب بهبود کيفيت حسابرسي مي شود.
فرآيند چرخش موجب از بين رفتن ميل آگاهانه يا ناآگاهانه حسابرس ، براي راضي نگه داشتن مشتري مي شود و از اين طريق موجبات حفظ استقلال حسابرسان را فراهم مي آورد، اما ممکن است کيفيت خدمات حسابرسي تحت تأثير اين گونه تمايلات حسابرس براي انتخاب به عنوان حسابرس مستقل ، در دوره مجاز بعدي يا شرکت هاي تحت نفوذ صاحب کار قرار گيرد که چرخش نميتواند مانع از انجام چنين کاري شود.
and Shih- Tsung C (2002), "Mandatory rotation and auditor independence an analysis of auditor’s reputation effects" Accounting Horizons, Vol. 16, Issue 2, pp51-68.