چکیده:
قراردادهای فوتبال در عرصه داخلی دچار خلاها و کمبودهای فراوانی است. این نقص، در
قراردادهای بینالمللی نیز ملاحظه میشود. مقررات فوتبال را باید متفاوت از قوانین عام دانست.
این رشته ورزشی زیرنظر فدراسیون جهانی فوتبال اداره میشود و امور مربوط به آن از طریق این
نهاد صورت میپذیرد. کنفدراسیونها و فدراسیون کشورهای عضو نیز تحت نظارت و هدایت فیفا
فعالیت میکنند و بنا بر اساسنامه فدراسیون جهانی فوتبال باید از مقررات آن، تبعیت نمایند. این
پژوهش با روش توصیفی تحلیلی بر آن است تا با بهره جستن از کتب و منابع کتاب خانه های -
معتبر با روش فیش برداری از این منابع و همچنین استفاده از مقالات، پایان نامه ها، پژوهشها و
طرحهای انجام شده مرتبط با موضوع پژوهش به بررسی مفاهیم، عناصرو اوصاف قراردادهای فوتبال
و مقایسه آن با قراردادهای مشابه بپردازد. نتایج نشان داد که میان قرارداد کار و قرارداد ورزشی
فوتبال از حیث تعریف، ارکان و معیار و قوانین کار مشابهتهایی وجود دارد و هر دو از زمره عقود
الحاقی و مستمر میباشد؛ اما قراردادهای ورزشی فوتبال در فدراسیونها تدوین و تصویب میشود و
برخلاف قراردادکاری که عقد رضایی است، قراراد ورزش فوتبال عقدی تشریفاتی است و در قرارداد
ورزشی فوتبال کارفرما شخص حقوقی است و هدف از قراردادهای ورزشی، تصویب قوانین و
مقررات ورزشی میباشد. همچنینی بین قرارداد اجاره انسان و قرارداد ورزشی فوتبال از حیث ارکان
و عقود مستمر و موقت شباهتهایی دیده میشود، اما از حیث تشریفاتی بودن، قرارداد اجاره انسان
در این زمره قرار نمیگیرد و مقررات حاکم بر قرارداد ورزشی فوتبال بر خلاف قرارداد اجاره انسان،
آمره بوده و طرفین نمیتوانند از آن عدول کنند و بین احکام این دو قراردادها نیز تفاوتهای
زیادی وجود دارد. علیرغم شباهتهای متعددی که میان قراردادهای فوتبال با عقود معین ذکر
شده، اما در واقع قراردادهای فوتبال عقدی منحصر به فرد به حساب آمده که ویژگیهای اختصاصی
خود را دارا هستند.
خلاصه ماشینی:
مبانی نظری پژوهش مفاهیم و عناصر قراردادهای فوتبال باشگاه با نگاهی به انواع قراردادهاي ورزشی مشخص میگردد باشگاهها یکی از طرفین ثابت و اصلی این قراردادها میباشند، به عنوان مثال: در قرارداد ساخت اماکن و وسایل ورزشی، خرید وسایل و حمل ونقل آنها، پخش تلویزیونی و رادیویی مسابقات، استخدام کادر فنی و اداري باشگاه و قرارداد ورزشکاران و غیره یکی از طرفین ثابت، باشگاه است، به همین دلیل میتوان ادعا کرد که باشگاهها یکی از ارکان سازنده ورزش حرفهاي هستند که از یک طرف، به عنوان کارفرما با بازیکنان قرارداد منعقد میکنند و فعالیتهاي ورزشی آنها را کنترل میکنند و از طرف دیگر با انعقاد قراردادهاي ورزشی مختلف زمینه انجام مسابقات را فراهم میآورند.
نتایج نشان داد که میان قرارداد کار و قرارداد ورزشی فوتبال از حیث تعریف، ارکان و معیار و قوانین کار مشابهتهایی وجود دارد و هر دو از زمره عقود الحاقی و مستمر میباشد؛ اما قراردادهای ورزشی فوتبال در فدراسیونها تدوین و تصویب میشود و برخلاف قراردادکاری که عقد رضایی است، قراراد ورزش فوتبال عقدی تشریفاتی است و در قرارداد ورزشی فوتبال کارفرما شخص حقوقی است و هدف از قراردادهای ورزشی، تصويب قوانين و مقررات ورزشي میباشد.
نتایج نشان داد که میان قرارداد کار و قرارداد ورزشی فوتبال از حیث تعریف، ارکان و معیار و قوانین کار مشابهتهایی وجود دارد و هر دو از زمره عقود الحاقی و مستمر میباشد؛ اما قراردادهای ورزشی فوتبال در فدراسیونها تدوین و تصویب میشود و برخلاف قراردادکاری که عقد رضایی است، قراراد ورزش فوتبال عقدی تشریفاتی است و در قرارداد ورزشی فوتبال کارفرما شخص حقوقی است و هدف از قراردادهای ورزشی، تصويب قوانين و مقررات ورزشي میباشد.