خلاصه ماشینی:
"این موضوع هنگامی که دانش کارکنان متفکر تبدیل به سرمایه و در بیشتر موارد،سرمایه اصلی-برای یک موسسه میشود چه معنایی خواهد داشت؟چه چیزهایی برای جذب و حفظ کارکنان متفکر با بالاترین میزان تولید مورد نیاز است؟چه چیزهایی برای افزایش کارآیی آنان و تبدیل کارآیی افزایش یافته آنان به ظرفیت انجام کار،برای سازمان مورد نیاز است؟ دارند،دانشی که بین دو گوش آنان قرار دارد کاملا قابل حمل است و سرمایه کلانی محسوب میشود.
این موضوع هنگامی که دانش کارکنان متفکر تبدیل به سرمایه و در بیشتر موارد،سرمایه اصلی برای یک موسسه میشود چه معنایی خواهد داشت؟چه چیزهایی برای جذب و حفظ کارکنان متفکر با بالاترین میزان تولید مورد نیاز است؟چه چیزهایی برای افزایش کارآیی آنان و تبدیل کارآیی افزایش یافته آنان به ظرفی انجام کار،برای سازمان مورد نیاز است؟ فن آوری(تکنولوژیستها) تعداد زیادی از کارکنان فکری،هم کار متفکر و هم کار دستی انجام میدهند.
گروه فن آوران همچنین شامل تعداد زیادی از افرادی است که کار متفکر آنان در سطح نسبتا پایینتری قرار دارد،شغل یک بایگان و همچنین شغل یک کاربر رایانه مستلزم دانشتن الفبا است که هیچ تجربهای نمیتواند این دانش را ایجاد نماید.
این که آیا امتیازات تبدیل به کارآیی خواهد شد یا خیر،به توانایی کشورهای پیشرفته-و تمامی صنایع،شرکتها و مؤسسات موجود در آنها-برای افزایش کارآیی کارکنان متفکر و همچنین افزایش این کارآیی با همان سرعتی که طی 001 سال گذشته در زمینه کار دستی اعمال شد،بستگی دارد."