چکیده:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی چالشهای پیش روی مادران شاغل در حیطهی نگهداری از فرزندان خردسال بود. پژوهش از نوع کیفی و با رویکرد پدیدارشناسی صورت گرفت. جامعهی پژوهش، مادران شاغل دارای فرزند خردسال در کادر درمان بیمارستان علیاکبر مشهد در سال 1400 بودند. مصاحبه شوندگان با روش نمونهگیری مبتنی بر هدف انتخاب شده و نمونهگیری تا رسیدن به اشباع دادهها ادامه یافت و با مصاحبه با 9 شرکت کننده تکمیل شد. دادهها با مصاحبههای بدون ساختار و عمیق به دست آمد و با روش کلایزی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافتهها در 5 مضمون اصلی «مشکلات مربوط به شیوههای مختلف نگهداری، مشکلات مربوط به بیماری فرزندان، احساس گناه، ضرورت وجود فرد حامی و مشکلات شغلی» طبقهبندی شدند. با توجه به یافتههای پژوهش، زنان شاغل، پس از فرزندآوری در حیطهی نگهداری از فرزندانشان با مشکلات و چالشهای متعددی رو به رو بودند. از آنجایی که بخش مهمی از جامعهی ما را زنان و مادران تشکیل میدهند، برطرف نکردن مشکلات و دغدغههای آنها، میتواند جامعه را در بهکارگیری این سرمایههای انسانی ارزشمند بهویژه در مشاغل مهم و حساسی مانند کادر درمانی محروم نماید؛ بنابراین جهت ارتقای کیفیت شغلی و مادری آنها، نیاز به توجه بیشتر و فراهم آوردن اقداماتی جهت کاهش این دغدغهها میباشد.
The aim of this study was to investigate the challenges faced by working mothers regarding maintaining young children. The study was qualitative and with a phenomenological approach. The study population was working mothers with young children in the medical staff of Ali Akbar Hospital in Mashhad in 2021. Interviewees were selected by purposive sampling method and sampling was continued until data saturation and was completed by interviewing 9 participants. The data were obtained through unstructured and deep interviews and analyzed by the Colaizzi method. Findings were categorized into 5 main themes “Problems relating to different maintenance methods, problems relating to children's disease, guilt feeling, the necessity for having a supporting person, and occupational problems”. According to the research findings, working women, after being a mother, faced many problems and challenges regarding maintaining young children. Since women and mothers are an important part of our society, not solving their problems and concerns can deprive society of using these valuable human resources, especially in important and sensitive jobs such as medical staff. Therefore, in order to improve the quality of their job and motherhood, it is necessary to pay more attention and provide measures to reduce these concerns.
خلاصه ماشینی:
رويش روان شناسي، سال ١١، شماره ٣، شماره پياپي ٧٢، خرداد ١٤٠١ Rooyesh-e-Ravanshenasi Journal(RRJ),11(3), 2022 چالش هاي پيش روي مادران شاغل در حيطه ي نگهداري از فرزند خردسال : مطالعه ي کيفي پديدارشناسانه Challenges faced by working mothers regarding maintaining young children: phenomenological qualitative study هليا بهروزنيا(نويسنده مسئول ) Helia Behrouznia* PhD Student of Counseling, Islamic Azad University دانشجوي دکتري مشاوره ، دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران شمال ، تهران ، Tehran North Branch, Tehran, Iran.
افزايش مشارکت زنان در عرصه هاي عمومي، علاوه بر اينکه منشأ بهبود کيفيت زندگي و پيشرفت اجتماعي زنان شده است ، با توجه به نقش هاي چالش هاي پيش روي مادران شاغل در حيطه ي نگهداري از فرزند خردسال : يک مطالعه ي کيفي پديدارشناسانه Challenges faced by working mothers regarding maintaining young children: A phenomenological qualitative study جنسيتي و سنتي از پيش تعريف شده ، نقش هاي تازه اي را بر نقش هاي قبلي آن ها افزوده است ؛ به عبارت ديگر، اشتغال به منزله ي نقشي اضافه شده ، تعهدات و مسئوليت هاي بيشتري براي زنان ايجاد مي کند (ملک آرا، ١٣٩٩).