چکیده:
زمینه: اهمیت مفهوم استقلال در حسابرسی مستقل، بهحدی است که برای اثبات آن به عنوان یکی از شالودهها در ساختار هر تئوری حسابرسی توجیه اندکی نیاز دارد. عوامل متعددی چون منافع مالی، نگرش ذهنی، آزادی عمل، جایگاه سازمانی و نگرش اخلاقی میتوانند بر استقلال حسابرس تاثیرگذارند. از اینرو، پژوهش حاضر به بررسی و مدلسازی ارتباط ویژگیهای سازمانی، جهتگیری اخلاقی و خطر تهدید استقلال حسابرسان پرداخته است.
روش: این پژوهش کاربردی، از نظر ماهیت، توصیفی-پیمایشی، از لحاظ روش، همبستگی محسوب میگردد. جامعه آماری مورد بررسی، کلیه اعضای جامعه حسابداران رسمی بوده و تعداد 338 نفر از طریق روش نمونهگیری تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه بود و پس از گردآوری اطلاعات حاصل از مطالعه پرسشنامههای توزیعی، دادههای حاصل با روش تحلیل عاملی و تحلیل مسیر و با استفاده از نرمافزار Excel و SmartPLS مورد تحلیل قرار گرفتند.
یافتهها: یافتههای پژوهش حاکی از این بود که ویژگیهای سازمانی، با استقلال حسابرسان رابطه مثبت و معناداری داشته و جهتگیری اخلاقی (تجربه و عینیت (بیطرفی) و آرمانگرایی) حسابرسان با استقلال حسابرسان رابطه معناداری دارد ولی صلاحیت رابطه ای با استقلال حسابرس نداشت.
نتیجهگیری: اعتلای حرفه حسابرسی در گرو حفظ استقلال حسابرس (استقلال ظاهری و واقعی) است، بنابراین در راستای جلب اعتماد عمومی نسبت به گزارشهای صادر شده توسط حسابرسان اهتمام جدی نسبت به حفظ هر دو جنبه استقلال ضرورت دارد و در این راستا بی شک ویژگیهای سازمان اهمیت دارد. اخلاق حسابرس در میزان اعتماد نسبت به گزارش وی اهمیت دارد و تا حدود زیادی جهتگیری اخلاقی بر استقلال وی اثرگذار است.
Background: The importance of the concept of independence in independent auditing is such that it needs little justification to prove it as one of the foundations in the structure of any audit theory. Numerous factors such as financial interests, mental attitude, freedom of action and organizational status, moral attitude, etc. can affect the independence of the auditor. Therefore, the present study examines and models the relationship between organizational characteristics, ethical orientation, and the threat to auditors' independence.
Method: This applied research is descriptive-survey in nature, in terms of method, correlation. The statistical population was all members of the Society of Certified Public Accountants and 338 people were selected as a statistical sample through random sampling. Data collection tool was a questionnaire and after collecting information from the distribution of questionnaires, the data were analyzed by factor analysis and path analysis using Excel and Smart PLS software.
Results: The findings showed that organizational characteristics have a positive and significant relationship with auditors' independence and auditors' ethical orientation (experience and objectivity (neutrality) and idealism) has a significant relationship with auditors' independence, but competence has a relationship with auditor independence did not have.
Conclusion: The promotion of the auditing profession depends on maintaining the independence of the auditor (apparent and real independence), therefore, in order to gain public trust in the reports issued by auditors, serious efforts are needed to maintain both aspects of independence. Are important to the organization. The auditor's ethics are important in the degree of trust in his report and to a large extent the ethical orientation affects his independence.
خلاصه ماشینی:
در نتیجه اخلاق حسابداری12 برای حسابداران حرفهای و افرادی که به خدمات حسابداری تکیه دارند اهمیت زیادی خواهد داشت(10) از این منظر و بر اساس مبانی نظری طرح شده؛ این سؤال بوجود میآید که چه ارتباطی میان ویژگیهای سازمانی، جهتگیری اخلاقی13 و خطر تهدید استقلال حسابرسان وجود دارد؟ بنابراین با توجه به آنچه گفته شد حسابرسان نیز مانند حرفههای دیگر نیاز به این اصول و یا بیشتر از آن دارند؛ چرا که نتایج کار آنها مشتریان، جامعه خود و دیگران را تحت تاثیر قرار میدهد.
در نتیجه استفادهکنندگان به ویژه سرمایهگذاران، به عنوان تامینکنندگان سرمایه و مهمترین گروه استفادهکننده از اطلاعات حسابداری و گزارشهای مالی، به اطلاعات مالی قابل اتکا نیاز دارند و با توجه با اینکه نقش حسابرس14، ارزیابی کیفیت اطلاعات برای استفادهکنندگان است، با توجه به اینکه رعایت اخلاق حرفهای بر کیفیت حسابرسی اثر دارد بنابراین لازم است سازمانهای حاکم بر حرفه حسابرسی توجه بیشتری در مورد جنبههای اخلاقی حسابرسی داشته باشند (11).
بر این اساس؛ هدف پژوهش حاضر بصورت بررسی ارتباط میان ویژگیهای سازمانی، جهت گیری اخلاقی و خطر تهدید استقلال حسابرسان تعریف میگردد.
7), ویژگیهای سازمانی, 856/0, 720/0, 612/0 تجربه حسابرسان, 802/0, 719/0, 603/0 صلاحیت حسابرسان, 864/0, 802/0, 559/0 عینیت (بیطرفی) حسابرسان, 833/0, 866/0, 512/0 آرمانگرایی حسابرسان, 802/0, 813/0, 593/0 استقلال حسابرسان, 788/0, 799/0, 599/0 جدول 3: اطلاعات نرخ بازگشت پرسشنامه [%%ابتدای جدول%%تعداد کل پرسشنامهها, تعداد پرسشنامه های پاسخ داده شده, نرخ بازگشت پرسشنامه 338, 293, 87% یافته ها نتایج بررسی همبستگی میان متغیرهای پژوهش در جدول 4 نشان داده شده است.