چکیده:
استنباط درست از چالش های مالی مسئولیت اجتماعی در حوزه حقوق عمومی براساس ادراک ذیحق آن به عنوان یک نمود اجتماعی و یک ماهیت درونی در جامعه اسلامی از حیث چیستی آن و جواب معقول به این سوال است که چیستی چالش های مالی فراروی مسئولیت اجتماعی شرکت ها در چارچوب جامعه شناسی حقوق عمومی ایران چیست؟ آسیب شناسی مسئولیت اجتماعی شرکت ها یکی از روش های کارآمد در این باره می باشد. روش تحقیق، با استفاده از روش کتابخانه ای و به صورت توصیفی- تحلیلی می باشد. مهم ترین نتایج این مقاله حاکی از آن است که، شرکتها با چالش های مختلفی روبرو هستند از جمله چالش های حقوقی و چالش های مالی، در این نوشتار به بعد مالی این چالش ها می پردازیم که باید در مطلع اهتمام به ممانعت از این نوع چالش ها شود.در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکتها از بعد حقوقی می توان بیان داشت، مسئولیت شرکتها در قبال رعایت موازین حقوق بشر، موضوعی است که مورد توجه خود شرکتها و از سوی دیگر دولتها و سازمان های بین المللی و مصرف کنندگان و جنبشهای اجتماعی قرار گرفته است و بسیاری از شرکتهای بزرگ رعایت و احترام به حقوق بشر را جز ارزشهای کاری و ضوابط اخلاقی کاری خود ذکر کرده اند.
Correct inference from the financial challenges of social responsibility in the field of public law based on the perception of its existence as a social manifestation and an internal nature in Islamic society in terms of what it is and a reasonable answer to the question of what are the financial challenges to corporate social responsibility in What is the sociological framework of Iranian public law? Corporate social responsibility pathology is one of the efficient methods in this regard. The research method is library-based and descriptive-analytical. The most important results of this article indicate that companies face various challenges, including legal challenges and financial challenges. Be.In the field of corporate social responsibility, it can be said from a legal point of view, corporate responsibility for respecting human rights standards is an issue that has been considered by companies themselves and by other governments and international organizations and consumers and social movements, and many Large companies have mentioned respect for human rights in addition to their work values and work ethic.