چکیده:
هدف این مقاله که با رویکردی ویژه به مساله بهره وری فردی نظر دارد، بیان اهمیت و جایگاه آن به عنوان اساس بهره وری در سازمان و بالاتر در سطوح ملی و بین المللی است تا مردم به گونه ای گسترده و فعال در حرکت افزایش بهره وری شرکت داشته باشند و در ادامه، چند عامل موثر در ارتقاء بهره وری فردی، خلاصه وار شرح داده خواهد شد.
خلاصه ماشینی:
"اما مفهوم امروزی آن،به حدود دو قرن پیش،یعنی انقلاب صنعتی برمیگردد؛مقولهای فراگیر و جامع که در سطوح مختلف جامعه مطرح بوده و ارتقاء آن امری است که باید در همهء سطوح،اعماز فرد،خانواده،سازمان و کشور مورد توجه قرار گیرد؛زیرا موضوعی فنی،اقتصادی و فرهنگی است که در مشارکت فرد با جامعه،کارکنان با مدیریت سازمان و سازمانها با محیطشان ساخته و پرداخته میشود.
هدف این مقاله که با رویکردی ویژه به مسأله بهرهوری فردی نظر دارد،بیان اهمیت و جایگاه آن بهعنوان اساس بهرهوری در سازمان و بالاتر در سطوح ملی و بینالمللی است و در ادامه،چند عامل مؤثر در ارتقاء بهرهوری فردی،خلاصهوار شرح داده خواهد شد.
افراد واکنشی شرطی شدهاند که نسبت به واقعیت این است که اساس تمام تحولها و موفقیتها،در درجهء اول از ذهن انسان نشأت میگیرد.
خانهای را که هماکنون در آن به سر میبرید،در نظر بگیرید:حتی پیش از آنکه اولین آجر آن نهاده شود،نخست به صورت نقشه بوده (به تصویر صفحه مراجعه شود) دانش مهمتاست"حتی شاید بهنوعی،دانش نیز خود زائیدهء تخیل باشد؛زیرا تمام هدفها نخست در تخیل انسان شکل گرفتهاند."