چکیده:
در این یکی از شایعترین رویگردهای رهبری عصر حاضرء یعتی "رویکرد
رهبری سودا گرانه" که برآمده از "مکب ببرخورداری" انسانشناسی است» مورد
بررسی قرار گرفته است..بعد از ارائه یک مقدمه و دستهبندی رویکردهاء مفروضات
زیربنایی این مکتب انسانشناسی بر شمرده شده» آنگاه این مکتب در پرتو تمدنهای
پیشین و نیز نمدن حاضر دیده شده است. سپس به آراء مهمترین متفگران این مکتب
اشاره شدهء انسان آرمانی و جامعه ایده آل این مکتب ترسیم گردیده اسب
در قسمت دبگر مقاله» رویکرد رهبری برآمده از این مکتب» یعنی رهبری
سوداگرانه تشریح گردیده؛ انواع این رهبری و نقطه مقابل آن مورد بررمی قرا رگرفته
است.
در پایان» فسمن نقد مکتب انسانشناسی برخورداری و روبگرد رهبری
سودا گرانه برآمده از این مکتب» جمعبندی و نتبجه گیری مقاله ارائه شده است.
یبحث هذا المقال أحد الاهتمامات الا کثر شیوعا للقیادات فی العصر الحاضر ای
"اهتمامات القیادة ذات الهدف التجاری تقدیم مقدمة و حصر هذه
الاهتمامات تم استعراض المفروضات الاساسیة لهذا الخط الفکری البناء للانسان؛» ثم تم
النظر الی هذه المدرسة فی صور الحضارات السابقه و الحضارة السائدة فی یومنا هذا.
و فی القسم الآخر من هذا المقالء أشیر الی أهم آراء المفکرین لهذه المدرسة و ثم
ترسیم الاهداف الأنسانیڭ و المجتمم المثالی لهذه المدرسة.
و فی الجانب الآخر من المقال» تج توضیح اهتمامات القیادة النابعة من هذه المدرسةء
أی القیادة ذاث الهدف التجاری المربح» کما تم فی هذا الجانب بحث انواع القیادة و ما
یقابلها من أفکار؛ و فی الختام یقدم صاحب المقال نقدا لمدرسة معرفة الانسان و التمتع
باهتمامات القیادة ذات الهدف التجاری المربح و حصرها منتهیا بالنتیجة المتمخحضة عن
ذلک.