Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی ارتباط رضایت شغلی اعضای هیأت علمی با سبک رهبری در دانشگاه

نویسنده:

ISC (36 صفحه - از 125 تا 160)

کلید واژه های ماشینی : رضایت شغلی اعضای هیات‌علمی، ارتباط رضایت شغلی اعضای هیأت‌علمی، سبک رهبری روسای واحدهای دانشگاهی، اعضای هیأت‌علمی با سبک رهبری، اعضای هیات‌علمی واحدهای دانشگاهی منطقه، ارتباط رضایت شغلی اعضای هیأت، رضایت شغلی، سبک رهبری، بررسی ارتباط رضایت شغلی، بررسی رضایت شغلی اعضای هیات‌علمی

خلاصه ماشینی:

"برای تحلیل این فرضیه نیز از آنالیز واریانس یک راهه استفاده شد که نتایج آن در جدول شماره‌ی 4 آمده است (به تصویر صفحه مراجعه شود) همانگونه که جدول فوق نشان می‌دهد در سبک رهبری روسای‌ واحدهای دانشگاهی منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی تفاوت آماری‌ معناداری وجود ندارد. بحث و نتیجه‌گیری *نخستین نتیجه‌ی حاصل از تحلیل داده‌ها در این پژوهش نشان داده‌ است که رضایت شغلی اعضای هیات علمی واحدهای دانشگاهی منطقه‌ی‌ یک در استانهای فارس،بوشهر و کهکیلویه و بویر احمد تفاوت آماری‌ معناداری وجود ندارد. همانگونه که پیشتر اشاره شد؛عدم تاثیر واحد دانشگاهی بر سبک رهبری‌ روسای واحدهای دانشگاهی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی احتمالا ناشی از این است که دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان یک کل به شکل متمرکز با رویه قانونی و مدون در تمام واحدها نیز حضور دارد و یک مجموعه‌ی‌ مدیریتی و نهادینه شده‌ی پیوسته است. همچنین‌ پژوهش حاضر نشان داده است که رضایت شغلی اعضای هیات علمی در عامل رضایت از همکاران با سبک رهبری تحول‌گرا،در عامل رضایت از وضعیت ارتقا و ترفیع با سبک رهبری وظیفه‌گرا،در عامل رضایت از پرداخت‌ها و حقوق با سبک رهبری مراوده‌گرا و در عامل رضایت از شرایط و محیط کار با سبک رهبری تحول‌گرا در روسای واحدهای دانشگاهی، رابطه‌ی مثبت معناداری وجود دارد. سرانجام با توجه به اینکه بین نوع استان و شهرستان بر رضایت شغلی‌ اعضای هیات علمی در واحدهای دانشگاهی مورد مطالعه،تاثیر آماری‌ معناداری وجود نداشته است،دانشگاه آزاد اسلامی در خصوص‌ سیاست‌های مربوط به جذب اعضای هیات علمی،روند متعادل و مطلوبی‌ را آغاز کرده که تابع عناصر خرده فرهنگی و بومی نیست و برای بالندگی هر چه بیشتر این دانشگاه،بایستی این روند ادامه یابد و صرف نظر از پراکندگی‌های قومی،زبانی،محلی و..."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.