چکیده:
توجه به نقش آموزش و پرورش در پیشبرد برنامههای اقتصادی» به خصوص از حیث تامین
نیروی انسانی مناسب و موردنیاز آن» از جمله دلایل ایجاد تغییرات متعدد در ساختار نظامهای
آموزشی بیش تر کشورهای جهان است. بررسی مختصر از اصلاحات آموزشی در ا کثر کشورهای
جهان روشنکنندة این نکته است که یکی از هدفها و دلایل قوی برای انجام این اصلاحات»
کاهش فاصله میان دو نظام آموزشی و اقتصادی است.
به همین جهت مر تبط کردن آموزش و پرورش به دنیای کار» هم در مدرسه و هم در خارج از
آن» از موضوعهای مهمی است که باید مورد توجه برنامهریزان و سیاستگذاران قرارگیرد. حجم
سرمایه گذاریها در آموزش و پرورش و دامنه تحقیقات و مطالعاتی که در راستای بهبود کیفیت
آموزش و پرورش انجام میشود» نشان میدهد که آموزش و پرورش در هدایت جریان توسعه
جوامع به سوی تحققی اهداف آن نقشی اساسی دارد. همچنین در تلاش برای بهبود وضعیت اشتغال و
جوانان و کاهش نرخ بیکاری در میان آنان و مرتبط ساختن هر چه بیشتر آموزش با نیازهای
اقتصادی ضروری بوده و به عنوان یک هدف مهم در سیاستگذاریهای آموزشی و اقتصادی
مورد توجه قرار گرفته است. به این ترتیب» در پاسخ به این سژال که اتصال نظام آموزشی به نظام
اقتصادی و حرّف و مشاغل و شرایط و نیازمندیهای بازار کار در جامعه چه نتایجی را به همراه
خواهد داشت؟ میتوان دو مطلب مهم را ارائه کرد: اوّل» کاهش بیکاری جوانان و دوم» افزایش
بهرهمندیهای اقتصادی هم برای افراد وهم برای جامعه .
خلاصه ماشینی:
همچنین در تلاش برای بهبود وضعیت اشتغال جوانان و کاهش نرخ بیکاری در میان آنان و مرتبط ساختن هرچه بیشتر آموزش با نیازهای اقتصادی ضروری بوده و به عنوان یک هدف مهم در سیاستگذاریهای آموزشی و اقتصادی مورد توجه قرار گرفته است.
تحقیقات موجود در این زمینه نشاندهندهء این موضوع است که کارفرمایان و مدیران کارخانهها دنبال افرادی هستند که درکی صحیح از تجارب و صنعت دارند؛زمینهء لازم را برای توسعهء شخصی و یادگیری بیشتر در خود ایجاد کردهاند؛دارای مهارتهای علمی اساسی هستند؛ضرورت و چگونگی کار کردن با دیگران را درک کردهاند و قادرند که در جمع فعالیت کنند و در نهایت،توانایی تفکر انتقادی را در خود رشد دادهاند.
ازاینرو مشاهده میشود که کشورهای توسعهیافته،متناسب با وضعیت اقتصادی خود،با الگو قرار دادن یکی از این مدلها جهت انطباق هرچه بیشتر فعالیتهای آموزشی و زمینهسازی پرورش افراد با خصوصیات و مهارتهای اساسی مورد نیاز بازار کار،دست به انجام تغییرات عمده و ایجاد نوآوریهای آموزشی زدهاند که مهمترین هدف آن پرورش نیروی انسانی خلاق و کارا برای بازار کار است.
نتیجهگیری و پیشنهادها نظر به اهمیت و نقش نیروی انسانی تربیتشده و چگونگی ارتباط نظام آموزشی با شرایط و ویژگیهای اقتصادی جوامع،در این مقاله به تبیین این مسأله پرداخته شد که در اکثر کشورهای جهان در خصوص مرتبط کردن آموزش و پرورش به دنیای کار،سیاستهای تأکیدی بسیاری وجود دارد که فراتر از صرف آمادهسازی افراد برای ورود به مشاغل ویژه است.