چکیده:
ابعاد مسائل حوزه اشتغال زنان را باید با توجه به همگرایی لایههای دین و اصول حاکم بر
خانواده، شخصیت زن و شئونات وی ارزیابی نمود. اشتغال زنان به عنوان یک حق و نه
یک تکلیف، علاوه بر مزایا و پیامدهای مثبت، همانند مشارکت در توسعه اجتماعی و
اقتصادی و کمک به درآمد خانواده، دارای معایب و پیامدهای منفی نیز هست. از جمله این
پیامدها، میتوان به تعارض نقشها و آسیب کیان خانواده و تربیت نسل و فشار مفرط بر
زنان اشاره کرد که در برخی از موارد، دامنگیر خانواده و اجتماع میشود. در این مقاله،
ضمن اقرار به فواید و مزایای مثبت اشتغال، به تفصیل، به بیشتر پیامدهای منفی اشتغال
زنان پرداخته شده و سازوکارها و رهیافتهایی برای آفتزدایی از حوزه اشتغال زنان،
مطرح گردیده است.
خلاصه ماشینی:
(مرکز امور مشارکت زنان ریاست جمهوری، 1380، ص 15) مهمترین مسئلهای که درباره اشتغال زنان در جریان توسعه باید مورد توجه قرار دهیم وجود نقشهای متعددی است که زنان باید به عنوان «همسر» و «مادر» به عهده گیرند و به صورت سنتی به آن عمل کنند که گاه با نقشهای جدیدتر آنان به عنوان فرد شاغل در خارج از خانه در تعارض است.
اگر آن گونه که اسلام مقرر کرده است، یک مرد در محیط خانه، با زن معاشرت به «معروف» داشته باشد و جامعه اسلامی و قوانین حقوقی، شغل خانگی زن را نه تنها از لحاظ معنوی، بلکه از لحاظ مادی به رسمیت بشناسد، بسیاری از زنان شاغل ترجیح میدهند که کار محیط خانه را به عنوان اشتغال برگزینند.
آیه دیگری که در مبحث اشتغال باید مورد توجه قرار گیرد این آیه است: «فلا جناح علیکم فیما فعلن فی أنفسهن بالمعروف» (بقره: 234) بر شما باکی نیست در آن (اموری) که زنان در رابطه با خود و از روی معروف انجام میدهند.
(علاسوند، 1382، ص 150) درخصوص مشارکت فعال زنان در جامعه، دو دیدگاه متعارض وجود دارد: عدهای معتقدند: زنان به عنوان نیمی از جمعیت کشور، باید با مشارکت خود در توسعه کشور بکوشند؛ اما در مقابل، عدهای میگویند: در برنامهریزی اقتصادی، این مهم باید مورد توجه قرار گیرد که به زنان به عنوان نیروی کار الزامی نگاه نکنند و در چرخ اقتصاد ملی و جهانی، حضور زنان را یک ضرورت تلقی ننمایند که بخواهند به عنوان یک وظیفه در بهبود وضعیت اقتصادی، نقشی به عهده گیرند.