چکیده:
توجه به نقش زنان در تشکیل خانواده و تربیت فرزندان و تفاوت نگرش در این زمینه، مسئله اشتغال زنان را تحتتأثیر قرار داده است.
نویسنده سعی کرده است تا با توجه به جایگاه زن مسلمان ایرانی و سیاستگذاریهای دولت جمهوری اسلامی ایران، بررسی باورهای
دینی و توجه به قوانین حقوقی ناظر بر امور خانواده، به برخی از معضلات توجه کرده، آراء متفاوت در این زمینه را بیان و نقد کند.
در بررسی باورهای دینی و باورهای فرهنگی، به نمونههایی از قرآن کریم و سنت نبوی، مراجعه شده است تا معلوم شود هر نوع
سیاستگذاری در خصوص زنان، حقوق و وظایف آنان و به ویژه مسئله اشتغال، مبتنی بر نوع نگرش نسبت به زن است. اساسا این بحث
در گرو نگرش به انسان و جایگاه او در نظام هستی است. بررسی موانع فرهنگی اشتغال زنان و پیشنهادهایی برای رفع آن، هدف اساسی
مقاله میباشد.
خلاصه ماشینی:
دلیل این گروه آن است که به منظور جبران استضعاف تاریخی و اجحاف به حقوق طبیعی و قانونی زنان در گذشته، باید مسائل مربوط به زنان و از جمله اشتغال بانوان، با اهتمام و توجه بیشتری از سوی متولیان امور پیگیری شوند، تا پس از احراز موقعیتهای مساوی میان مردان و زنان، مسائل روند طبیعی خود را بپیمایند.
(خانم زهرا شجاعی) جنجال استیفای کامل حقوق زنان در همه جوامع، کم و بیش دیده میشود و ـ چنانکه پیش از این آمد ـ متولیان دولتی بنا بر باورهای فرهنگی، ملی و دینی حاکم بر جوامع، هر یک راه حلی را برای رفع این معضل برگزیدهاند.
(1) در جمهوری اسلامی ایران، پس از وقوع انقلاب سیاسی در کشور و تغییر ارزشها، با توجه به مبانی دین مقدس اسلام و اهتمام ویژه رهبر کبیر انقلاب، حضرت امام خمینی رحمهالله ، به مسائل و جایگاه زنان، تمهیداتی در جهت احقاق حقوق زنان در نظر گرفته شدند.
اما اینکه آیا در اسلام به طور کلی، ممنوعیتی برای اشتغال زنان مطرح بوده یا خیر، از مباحثی است که امروزه مورد توجه مخالفان و مدافعان واقع شده است.
با تغییر شرایط زمانی در باورهای فرهنگی نیز تغییراتی حاصل میشوند؛ غیرارزشهای پیشین جای خود را به ارزشها میدهند و بدینسان، اشتغال زنان، که روزی منفور به نظر میرسید، مطلوب میگردد و نوع نگرش مردان و زنان به گونهای دیگر میشود.
همچنین سؤال میشود که آیا اشتغال زنان لزوما به معنای کار خارج از منزل است؟ برای نمونه، به اعتقاد همگان، در جوامع روستایی آمار مشارکت زنان در مسائل اقتصادی، حتی بیش از مردان برآورد شده است.