چکیده:
بنا به فرمودهء مقام معظم رهبری:یکی از مهمترین تکالیف ما در درجه اول،مهندسی فرهنگی کشور است.با توجه به این نکته که فرهنگ،امری اکتسابی و فراگرفتنی است و افراد انسانی از طریق تعلیم و تربیت و جامعهپذیری،عناصر فرهنگ یک جامعه را فرامیگیرند،در این مقاله سعی شده است ابتدا واژهء فرهنگ از زوایای متعدد تعریف و بررسی و سپس،تعاریف مهندسی فرهنگ ارائه شود.در انتها نیز ابعاد برنامهریزی مهندسی فرهنگی تبیین شدهاند.در بحث مهندسی فرهنگی،هدایت و ساماندهی و مطلوبیت فعالیت دستگاههای فرهنگی جامعه برای پاسخ به نیازها مورد توجه است.از یک منظر،مهندسی فرهنگی عبارت از چهار بعد اصلی است که در طول یکدیگر قرار دارند:شناسایی فرهنگ و رصد فرهنگی،تبیین مدلهای فرهنگی، برنامهریزی فرهنگی،مدیریت فرهنگی و نظارت.در این مقاله برنامهریزی فرهنگی را مد نظر قرار داده و مسئله را از این بعد توصیف میکنیم.
Mankind, after putting behind the agricultural and industrial era,
has today entered the age of information, where everything is
changing rapidly, including the culture of the societies. Hence,
according to the Leader of the Islamic revolution, one of our major
responsibilities in the first place is the cultural engineering of the
country. Based on the fact that culture is acquisitive and something
to be learned, and that people learn the elements of a culture of a
society through education, the article attempts to define the word
“culture” from different angles. It also focuses on definitions of
cultural engineering and finally highlights the dimensions of
planning for cultural engineering. To talk about cultural
engineering without paying attention to the meaning of culture is
impossible. According to sociologists, culture is the result of social
life in a defined society. On culture, Allen Bureau says: Culture is
made up of all the things we gain, learn and can transfer in a
defined society. So in culture, social life, from technical and basic
infrastructure to different forms of expression and psychological
life, would be measured and considered a system that gives the
group a kind of quality and human elevation. (Bureau, 1999)
According to the Leader of the Islamic revolution (Ayatollah
Khamenei), culture especially means principles of behaviour,
accomplishments, morality and beliefs in the society.In the
discussion on cultural engineering, guidance, orderliness, and
desirable activities of cultural bodies of the society for addressing
the needs are the focus of attention. In other words in this process,
in view of the requirements of a desirable culture, bodies related to
different sections of the society (influenced by the culture of the
society) should be reorganized based on a new cultural
alignment.From the viewpoint of cultural engineering, one of the
important elements in evaluating the strategy of each department is
its cultural impact, and it is believed that if a special cultural
model is desired, it should be acted upon in the planning of the
mega strategy and divisions should be based on it.
Cultural engineering can be evaluated from different aspects and
based on how we look-at it, different levels and issues can be
studied. From one point of view, cultural engineering is made up of
the following four main aspects that are in harmony with each
other and can be called levels of cultural engineering: Recognition
of culture and cultural observation; Defining of cultural models;
Cultural planning; Cultural management and supervision. In this
article cultural planning has been observed, and the issue will
described from this point of view.
خلاصه ماشینی:
دانشگاه اسلامی /53سال یازدهم،شماره /3پاییز 6831 Daneshgah-E-Eslami,2007(Autumn)35,Vol. 11,No. 3 مفهومشناسی و نگرشی بر ابعاد برنامهریزی مهندسی فرهنگی دکتر علی اکبر امین بیدختی* محمد رضا نیکانپور** چکیده بنا به فرمودهء مقام معظم رهبری:یکی از مهمترین تکالیف ما در درجه اول،مهندسی فرهنگی کشور است.
از این تعریف که در سطح جامعه و دل و روح مردم جا افتاده است آنگاه متوجه خواهیم شد که از یک برنامهریزی فرهنگی به طور دقیق و سپس سیاستگذاریهای درست محروم خواهیم شد.
3. برنامهریزی فرهنگی باید از یک طرف براساس تعریف محدود از فرهنگ استوار باشد و از طرف دیگر باید انتخابی بوده و صرفا به بعضی از متغیرهای راهبردی در سطوح فوقانی جامعه توجه کند نه اینکه بدون در نظر گرفتن عوامل انگیخته در عرصههای گوناگون در سطوح مختلف برای جزییترین امور در سطح کلان برنامهریزی نماید که در این صورت از قبل نتیجهء چنین برنامهای مشخص است.
6. برنامهریزی فرهنگی باید برای جلب مشارکت عمومی حتی المقدور خصلت داوطلبانه داشته باشد؛چراکه این نوع برنامهریزی،همچنان که از نام آن مستفاد میشود،با عنصر فکر و اندیشه سر و کار دارد و این بدون مشارکت داوطلبانهء مردم میسر نخواهد بود،در حقیقت،یکی از شروط موفقیت برنامه فرهنگی آن است که اجرای برنامه در بستری برخوردار از حداقل طراوت فرهنگی و اجتماعی صورت گیرد و نتایج آن هم موجب افزایش این طراوت شود.
ضرورتهای نوینی که در متن سیاست فرهنگی مورد توجه قرار گرفت،بدین قرار بود:«با تحولات عظیم اجتماعی و اقتصادی سالهای اخیر، اکنون جامعه ما به فرهنگی نیازمند است که بر مبانی فرهنگ ملی استوار باشد و ایرانیانی را که از این پس در یک جامعه صنعتی زندگی خواهند کرد،به کار آید».