چکیده:
با توجه به تئوری نمایندگی،پیشبینی میشود با افزایش اندازه،اهرم بدهی و هزینه حقوق و دستمزد کارکنان شرکت(کاهش کنترل در سازمانهای سلسله مراتبی)،احتمال انتخاب داوطلبانه حسابرس با کیفیت بالا در مجمع عمومی عادی شرکت،افزایش یابد.لذا در این تحقیق با انتخاب 342 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،انتخاب حسابرس با کیفیت بالا با توجه به متغیرهای بالا مورد آزمون قرار گرفته است.نتایج آزمونها نشان میدهد بین اندازه شرکت و انتخاب حسابرس با کیفیت بالا رابطه معکوس وجود دارد،ولی بین میزان بدهی و هزینه حقوق و دستمزد کارکنان شرکت و کیفیت حسابرس منتخب رابطهای مشاهده نگردید.کیفیت حسابرسی انجام شده،با استفاده از شاخص تعدیل سنواتی که توسط دی آنجلو(1981)ارایه شده،محاسبه گردیده و به عنوان متغیر جایگزین کیفیت حسابرسی منتخب در نظر گرفته شده است.
خلاصه ماشینی:
"در نتیجه این سوال مطرح میشود که: آیا با افزایش بدهی(بستانکاران)شرکت صاحبکار،مجمع شرکت صاحبکار،حسابرس با کیفیتتری توسط شرکت انتخاب میشود؟ هنگامی که یک کارگزار(مثل یک کارمند)وجود دارد که بدنبال منافع شخصی خود است،کنترل و ایجاد محدودیت مهم میشود و انتظار میرود وقتی تعداد کارکنان و سلسله مراتب و لایههای مدیریتی شرکت و میزان حقوق پرداختی به کارکنان افزایش مییابد تقاضا جهت خدمات حسابرسی و به تبع آن حسابرس با کیفیتتر افزایش یابد.
در نتیجه این سوال مطرح میشود که: آیا با افزایش تعداد کارکنان و لایههای مدیریتی(حقوق و دستمزد)،مجمع شرکت صاحبکار،حسابرس با کیفیتتری را جهت حسابرسی انتخاب میکند؟فرضیههای تحقیق با توجه به پرسشهای مطرح شده در قسمت بیان مسئله،فرضیههای تحقیق به شکل زیر قابل صورتبندی است:فرضیه اول: بین اندازه شرکت صاحبکار و انتخاب حسابرس با کیفیتتر توسط مجمع شرکت صاحبکار،رابطه معناداری وجود دارد.
جدول(5)نتایج آزمون آماری فرضیه سوم (به تصویر صفحه مراجعه شود) همانگونه در جدول فوق مشاهده میشود در سطح معنیدار 5 درصد و با توجه به prob خروجی نرمافزار نتیجهگیری میشود که فرضیه H1 با ضریب اطمینان بالای 95 درصد رد میشود و با توجه به بسیار پایین بودن عدد مجذور ضریب همبستگی میتوان چنین بیان کرد که مقدار نسبت هزینه حقوق و دستمزد به درآمد شرکت صاحبکار اثر معنی داری بر انتخاب حسابرس با کیفیت (QCA) ندارد.
بنابراین استفادهکنندگان از صورتهای مالی حسابرسی شده،مخصوصا سرمایهگذاران،با نظر به نتایج حاصل از تحقیقات در سایر کشورها،نباید استدلال کنند که اگر اندازه،بدهی و هزینه حقوق و دستمزد کارکنان شرکت زیاد باشد،شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از حسابرسان با کیفیتتری استفاده کردهاند و صورتهای مالی حسابرسی شده آنها قابل اعتمادتر است."