Skip to main content
فهرست مقالات

کمیت و کیفیت کاربرد نیروی انسانی در برنامه پنجم عمرانی

نویسنده:

ISC (24 صفحه - از 1 تا 24)

کلید واژه های ماشینی : برنامه پنجم عمرانی ، کارگران ، اجتماعی ، اشتغال ، اقتصادی ، توسعه ، وزارت کار و امور اجتماعی ، کار ، آموزش ، رفاه

خلاصه ماشینی:

"آموزش حرفه‌ای کارگران علاوه بر نقشی که وزارت کار و امور اجتماعی در زمینه استقرار هماهنگی بین محتوی برنامه‌های آموزش و پرورش کشور و الزامات و مقتضیات بازار کار دارد، خود در زمینه آموزش حرفه‌ای بزرگسالان و معلولین مسئول و متعهد اصلی است و این وظیفه را بطور کلی از دو جهت ایفا خواهد کرد یکی از طریق تربیت کارگر برای کلیه فعالیتهای اقتصادی بنحو اعم و دیگری از طریق تربیت کارگر در چارچوب پیش‌بینی‌های قانون کارآموزی یعنی با مشارکت مستقیم صنایع کشور، از این راه تربیت تعداد قابل ملاحظه‌ای از حدود 600 هزار نفر کارگر ماهر و نیمه ماهری که باید(در چارچوب برنامه‌های آموزش حرفه‌ای)در خلال برنامه پنجم تربیت شود بعهده وزارت کار و امور اجتماعی خواهد بود. توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مستلزم آنستکه نیروی کار کشور برای ایفا وظایف حساس و خلاق از مهارت و تخصص مطلوب و صحیح برخوردار باشد وزارت کار و امور اجتماعی با تجهیز مراکز موجود و ایجاد مراکز جدید و بالاخره از طریق جلب همکاری بیشتر صنایع مسئولیت خود را در زمینه آموزش حرفه‌ای بزرگسالان ایفا خواهد کرد و در کوتاهترین مدت ممکن، در ارتباط با نیاز دقیق و عینی بازار کار که از طریق شبکه سراسری کاریابی و اشتغال کشور منعکس میشود با انعطاف بسیار افراد لازم را تربیت میکند."

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.