Skip to main content
فهرست مقالات

سرمقاله

نویسنده:

(3 صفحه - از 5 تا 7)

کلید واژه های ماشینی : کارکنان ، درصد سهام شرکت‌های مشمول واگذاری ، سهام بنگاه‌های مشمول واگذاری ، تجربه ، پرسش ، مدیر متخصص ، مدیران و کارکنان بنگاه ، سازمان ، لایحه اجرای سیاست‌های کلی اصل ، مدیریت

خلاصه ماشینی:

"پرسش‌2-مدیران باتجربه به چه کسانی اطلاق می‌شود؟ متاسفانه در لایحه این پاسخ به ضوابط و آیین‌نامه‌های‌ آینده آن موکول شده،بنابراین پرسش‌های زیر در ذیل‌ این پرسش مطرح می‌شود؛ الف:مدیر با تجربه یعنی مدیری که بیش از 2 سال تجربه‌ موفق یا ناموفق داشته باشد؟بدیهی در این صورت‌ شایستگی یا عدم لیاقت آن مدیر اصلا قابل طرح نیست و شامل تمامی مدیران شایسته که براساس لیاقت مدیریت‌ گرفته‌اند و تمامی کسانی که براساس باندبازی،حزب‌ گرایی،تبارسالاری،رابطه‌ای،خانوادگی،رفاقتی و... پرسش 3:مدیر متخصص دارای چه ویژگی‌هایی باید باشد؟ متأسفانه پاسخ این پرسش نیز در لایحه واگذار به آیین‌نامه‌های‌ اجرایی ارجاع شده است،بنابراین می‌توانیم پرسش‌های زیر را (1)ابتدا سوره لقمان،قرآن کریم مطرح کنیم: الف:مدیر متخصص به مدیری گفته می‌شود که در یکی از رشته‌های دانشگاهی معتبر ایران و جهان گواهی‌ گرفته باشد و ضمنا در طول مدیریت در تخصص‌ مربوط مشغول به فعالیت بوده باشد؟ ب:به هر مدیری که از دانشگاه فارغ التحصیل شده باشد، بدون اینکه در مسئولیت مرتبط فعالیت کرده یا نکرده باشد."


برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.