چکیده:
نتایج این بررسی نشان میدهد که یکی از مهمخترین ویژگیهای رفتاری فرماندهان ارتش که امکان موفقیت آنها را در اجرای نقشها و کارکردها افزایش میدهد، پایبندی به اعتقادات دینی-مذهبی و نیز داشتن تعصب به فرهنگ و ازشهای ملی است.شجاعت فرمانده از دیگر خصلتهای فرمانده است.شجاعت بهمعنای قوی بودن ونترسیدن است.فرماندهء ترسو محکوم به شکست است.او باید به قدرت خداوند اتکا کرده،به موفقیت خود ایمان داشته باشد.علاقهمندی فرمانده به حرفه خود،جذابیت خدمت در ارتش و احساس مسئولیت وی را افزایش میدهد.احساس مسئولیت فرمانده،توانمندی و اقتدار سازمانی ایجاد مینماید.سایر ویژگیهای ضروری فرمانده عبارت است از:اطاعت از مافوق،ایجاد اطاعت منطقی در زیردستان و انعطافپذیری. قابلیت انعطاف فرمانده امکان استفاده از قابلیتها و توانمندیهای افراد توانا را مهیا میسازد.چنانچه خصلتهای ذکر شده در شخصیت فرمانده بروز پیدا کند، محبوبیت توام با جدیت در اجرای نقش توسعه یافته،زیردستان به صورت قلبی فرمانده را پذیرفته،دستورات او را اجرا مینمایند.محبوبیت و مقبولیت فرماندهان، توانمندی و اقتدار ارتش را در پی خواهد داشت.شخصیت فرماندهان ترکیبی است از خصلتها و ویژگیهایی که در افکار و اعمال آنها ظهور پیدا میکند.رفتار و کردار فرماندهان ارتش را با«نظریه نقشها»میتوان تبیین نمود.در چارچوب نقشها تلاش میشود نقش فرماندهان و رابطه آنها با زیردستان مورد آزمون قرار گیرد.در این مقاله سعی شده است که ویژگیهای ضروری فرماندهان در چهارچوب نظریه نقشها مورد بررسی قرار گرفته،تأثیر آن بر توانمندی ارتش تبیین گردد.
خلاصه ماشینی:
"-------------- (1)-کارشناسی ارشد جامعهشناسی،عضو هیئت علمی دانشگاه افسری امام علی(ع) (2)-کارشناس ارشد مدیریت دفاعی نتایج این بررسی نشان میدهد که یکی از مهمخترین ویژگیهای رفتاری فرماندهان ارتش که امکان موفقیت آنها را در اجرای نقشها و کارکردها افزایش میدهد، پایبندی به اعتقادات دینی-مذهبی و نیز داشتن تعصب به فرهنگ و ازشهای ملی است.
به بیان دیگر یک فرماندهء نظامی کسی است که نظامیان از ترس به او احترام بگذارند و یا اینکه او با برخورد قانونی و انسانی، دیگران را وادار به احترام نماید؟ به منظور بررسی سؤال اصلی تحقیق،در این مقاله سعی شده است ابتدا خصوصیات مهم و ویژگیهای ضروری رفتاری فرماندهان ارتش مورد بررسی قرار گرفته،سپس تأثیر این خصوصیات بر توانمندی ارتش تبیین گردد.
کارکنان ارتش همانند سایر شهروندان روزنامه و کتاب میخوانند،تلویزیون تماشا میکنند و به رادیو گوش میدهند و بهعنوان عضو جامعه با غیر نظامیان در معاشرت هستند و این عوامل همانگونه که بر رفتار و کردار و برداشتهای شهروندان تأثیر میگذارد،میتواند بر تفکرات آنها نیز تأثیر داشته باشد.
برای اینکه دستورهای فردی مورد پذیرش قرار گیرد،دو حالت وجود دارد: 1-فرد باید از قدرت معنوی و فره ایزدی برخوردار باشد تا تأثیر نفوذ کلام و افکار او موجب پذیرش باطنی و اطاعتپذیری دیگران گردد.
به منظور بررسی سؤال اصلی این تحقیق،شخصیت فرماندهان که مجموعهای از اعمال و افکار آنها است،در چارچوب«نظریهء نقشها»مورد بررسی قرار گرفته است و ضروریترین ویژگیهای شخصیتی فرماندهان،تعصب داشتن فرمانده نسبت به ارزشهای دینی و اعتقادی،شجاعت یا قوی بودن و بیباکی و نترسیدن از مشکلات و نیز علاقهمندی به سازمان ارتش و حرفهء نظامیگری است."