چکیده:
سرمایه گذاری سازمان ها در زمینه فن آوری اطلاعات از دهه گذشته به طرز قابل توجهی افزایش یافته است. در این میان کتابخانه ها نیز از آثار فن اوری اطلاعات بی نصیب نمانده اند، به طوری که استفاده از فن آوری اطلاعات در کتابخانه ها – به ویژه کتابخانه های دانشگاهی و تحقیقاتی – سبب ارتقاء کارکرد کتابخانه ها و قابلیت خدمت رسانی آنها می گردد. اما تحقیقات گوناگون، بازدهی این سرمایه گذاری ها و میزان نیل به اهداف سازمانی با استفاده از آنها را نامطلوب ارزیابی کرده اند. در نتیجه شناسایی عواملی که بر کاربرد فن آوری اطلاعات تاثیر دارند، و سپس برنامه ریزی برای کنترل آنها، می توان به جهت دهی مناسب سرمایه گذاری ها در این زمینه کمک کند. مجموعه ای از این عامل که با بررسی متون به دست می آید عبارت است از : عوامل فرهنگی، عوامل سازمانی، عوامل فنی (تکنولوژیکی)، و عوامل فردی
خلاصه ماشینی:
"در نتیجه شناسایی عواملیکه بر کاربرد فنآوری اطلاعات تاثیر دارند،و سپس برنامهریزی برای کنترل آنها،میتواندبه جهتدهی مناسب سرمایهگذاریها در این زمینه کمک کند.
information sector &%04309BTKG043G% اطلاعات در گردش،شتاب در گرایش فرهنگها به یکدیگر،از طریق تبادل وسیع وسریع اطلاعات،و تهاجم اطلاعات به قلمروهای خصوصی افراد از جملۀ آثار ملموساین فنآوری بر فرهنگ به شمار میروند(وبستر،1995،ص 21-23).
محققانو کتابداران نیز مانند مدیران سایر سازمانها،به اطمینان یافتن از این امر کهسرمایهگذاری در زمینه فنآوری اطلاعات به کاربرد بهینه آن در نتیجه دسترسی بهتر بهاطلاعات و ارائه خدمات پیشرفته به کاربران میانجامد،علاقه نشان(1).
فرهنگ در تحقیقات قبلی به عنوان عاملی که دلایل به کارگیری فنآوری اطلاعاترا تحت تاثیر قرار میدهد،شناخته شده است و میتواند مانعی برای تلاشهای مربوطبه پیادهسازی فنآوری اطلاعات باشد؛زیرا شیوههای گوناگونی برای تفسیر و معنابخشیدن به فنآوری اطلاعات وجود دارد.
مشکل اصلی در ایجاد ارتباط میان فرهنگ واستفاده از فنآوری این است که امکان دارد عوامل دیگری در کنار فرهنگ،تفاوتهای(1).
هرچنداز فنآوری اطلاعات در بسیاری از سازمانها استفاده میشود،اما میزان استفادهخلاقانه از آن و به کارگیری آن برای وظایف مهم،بسیار متفاوت است.
شایان ذکر است که در آثار مربوط به تاثیر عوامل فردی بر کاربرد فنآوری اطلاعات،محققان در بیشتر موارد سعی کردهاند تا این عوامل را در مدلهای رایج پذیرش و کاربردفنآوری وارد کنند و آنگاه به آزمایش مدل به دست آمده بپردازند.
اما ضمن اینکه سرمایهگذاریسازمانها در زمینۀ فنآوری اطلاعات از دهۀ گذشته به طرز قابل توجهی افزایش یافتهاست،تحقیقات گوناگون بازدهی این سرمایهگذاریها و میزان نیل به اهداف سازمان بااستفاده از آنها را نامطلوب ارزیابی کردهاند.
"Are Individual Differences Germane to the AccePtance of New Information Technologies?".
Anandarajan,Murgan,Simmers,Claire,and Igbaria,Magid(2000)."