چکیده:
این مقاله در نظر دارد تاثیر مهاجرت بین المللی را بر هویت مورد بررسی قرار دهد. مهاجرت معمولا فرصت ها و زمینه های قابل توجهی را برای ایجاد تغییر فراهم می آورد. بدین ترتیب، پرسش کلیدی این است که آیا مهاجرت به ایجاد تغییر در هویت منجر می شود؟ پدیده مهاجرت چه نقشی در زندگی آن دسته از مهاجرینی ایفا می کند که الگوهای کاملا متفاوتی از هویت را در کشورهای مبدا و مقصد مهاجرت تجربه می کنند؟ به علاوه، چه عوامل دیگری در فرایند انتقال هویت پس از مهاجرت نقش تعیین کننده ای دارند؟ در این مطالعه، با استفاده از الگوی پیشنهادی جمعیت شناس برجسته معاصر، کینگیسلی دیویس، هویت جنسیتی بر پایه مشارکت زنان در بازار کار مورد توجه می باشد. به عقیده دیویس، بخش قابل ملاحظه ای از تغییرات در هویت و نقش های جنسیتی را باید در رشد فزاینده مشارکت زنان در بازار کار طی دهه های اخیر جستجو کرد. روش پژوهش مورد استفاده در این مقاله، ترکیبی از بررسی اسنادی و روش تجزیه و تحلیل های آماری و تجربی است. تجزیه و تحلیل های این پژوهش بر دو نکته اساسی تاکید دارند: نخست آنکه، مناسبات بین مهاجرت و هویت را می توان تا حد زیادی در چارچوب مدل نظری «فاصله فرهنگی اجتماعی» بین مبدا و مقصد مهاجرت تبیین کرد. در واقع، نتایج این پژوهش نشان می دهد که بین این فاصله فرهنگی اجتماعی و شدت تاثیر مهاجرت در ایجاد تغییر در هویت رابطه ای معکوس وجود دارد. دوم آنکه، عواملی همچون مهارت زبانی و طول اقامت در جامعه جدید، نقش مثبتی در وضعیت تمامی مهاجرین (متعلق به کلیه گروه های قومی و نژادی) دارند؛ با این همه، شدت تاثیر این دو عامل حیاتی نیز ارتباط مستقیم با فاصله فرهنگی اجتماعی بین مبدا و مقصد مهاجرت در زمینه هویت دارد. در واقع، این امر نشان دهنده نقش تعیین کننده این دو عامل در کاهش دادن شکاف فرهنگی اجتماعی بین مبدا و مقصد مهاجرت در جریان زندگی مهاجرین و افزایش موفقیت آنان در جامعه جدید می باشد.
خلاصه ماشینی:
"بدین ترتیب،پرسش کلیدی این است که آیا مهاجرت به ایجاد تغییر در هویت منجر میشود؟پدیدۀ مهاجرت چه نقشی در زندگی آن دسته از مهاجرینی ایفا میکند که الگوهای کاملا متفاوتی از هویت را در کشورهای مبدأ و مقصد مهاجرت تجربه میکنند؟به علاوه،چه عوامل دیگری در فرایند انتقال هویت پس از مهاجرت نقش تعیینکنندهای دارند؟در این مطالعه،با استفاده از الگوی پیشنهادی جمعیتشناس برجستۀ معاصر،کینگیسلی دیویس،هویت جنسیتی برپایۀ مشارکت زنان در بازار کار مورد توجه میباشد.
www//:ptth(noitalupoP جدول شمارۀ 2:وضعیت فعالیت اقتصادی جمعیت 15 ساله به بالای چند گروه منتخب مهاجرین استرالیایی برحسب کشور محل تولد(2006) (به تصویر صفحه مراجعه شود) میزان مشارکت در بازار کار (به تصویر صفحه مراجعه شود) میزان اشتغال تماموقت (به تصویر صفحه مراجعه شود) میزان بیکاری (به تصویر صفحه مراجعه شود) dna gnisuoH fo susneC 6002 ehT:)SBA(scitsitatS fo uaeruB nailartsuA ehT:ecruoS )ua.
از سوی دیگر،این گروه خاص مهاجرین که در این پژوهش مورد توجه میباشند کسانی هستند که اگرچه زادگاه اصلی آنها منطقۀ خاورمیانه و شمال آفریقا میباشد اما پس از مهاجرت در کشوری ساکن هستند(یعنی کشور استرالیا)که الگوهای مرتبط با هویت و نقشهای جنسیتی در این کشور متفاوت است.
به علاوه،نتایج این پژوهش نشان میدهد که تأثیر دو عامل مهم مهارت زبانی و مدت اقامت در فرایند فرهنگپذیری و موفقیت شغلی مهاجرین در جامعۀ جدید نیز در چارچوب همین مدل نظری قابل تبیین است زیرا تأثیر مثبت این دو عامل در موفقیتهای شغلی آن دسته از مهاجرینی بیشتر مشهود است که فاصلۀ فرهنگی اجتماعی عمیقتر و بیشتری را بین مبدأ و مقصد مهاجرت خود احساس میکنند."