چکیده:
مقدمه: هدف از این مطالعه تعیین رابطه بین مناطق جغرافیایی، تیپ شخصیتی، وضعیت اجتماعی- اقتصادی و عوامل دموگرافیک با استرس شغلی بود. روش: در یک مطالعه توصیفی- مقطعی، 749 نفر از کارکنان با استفاده از نمونهگیری خوشهای دو مرحلهای انتخاب گردیدند. ابزارهای اندازهگیری، پرسشنامه استرس شغلی HSE، پرسشنامه تیپ شخصیتی فرامینگهام و پرسشنامه محقق ساخته بودند. دادهها با استفاده از تحلیل رگرسیون مورد تحلیل قرار گرفت. یافتهها: نتایج بدست آمده نشان داد، متغیرهای جنس، وضعیت تاهل و سطح اجتماعی- اقتصادی با استرس شغلی رابطه معنادار نداشتند درحالیکه متغیرهای منطقه جغرافیایی، تیپ شخصیتی، سن و تحصیلات در استرس شغلی موثر بودند. بدین معنا که با افزایش تحصیلات و بهبود وضعیت آب و هوایی، استرس شغلی کمتر بود. همچنین افراد با تیپ شخصیتی "الف" دارای استرس شغلی بیشتری نسبت به افراد با تیپ شخصیتی "ب"بودند. بهعلاوه تیپ شخصیتی "الف" و منطقه جغرافیایی، بیشترین سهم را در استرس شغلی داشتند. نتیجهگیری: با توجه به نتایج بدست آمده توصیه می شود در بهکارگیری افراد به ویژگیهای شخصیتی، عوامل جغرافیایی، تحصیلات و سن توجه شود.
خلاصه ماشینی:
"رابطه بین مناطق جغرافیایی،تیپ شخصیتی،وضعیت اجتماعی-اقتصادی و عواملدموگرافیک با استرس شغلی The relationship between geographical areas,personality,socia- economical status and demographical factors with job stress تاریخ دریافت:1389/3/9 تاریخ پذیرش 1389/11/28 اسفندیار آزادمرزآبادی*،محمد غلامی فشارکی1 Azad-Marzabadi E.
یافتهها:نتایج بدست آمده نشان داد،متغیرهای جنس،وضعیت تاهل وسطح اجتماعی-اقتصادی با استرس شغلی رابطه معنادار نداشتند در حالی کهمتغیرهای منطقه جغرافیایی،تیپ شخصیتی،سن و تحصیلات در استرسشغلی موثر بودند.
لذا این تحقیق باهدف تعیین رابطه بین منطقه جغرافیایی،تیپ شخصیت،وضعیتاجتماعی-اقتصادی و عوامل دموگرافیک با استرس شغلی صورتگرفته است.
در این تحقیق از ابزارهای زیراستفاده به عمل آمد: پرسشنامه استرس شغلی( Health and Safety Executive) HSE ):این پرسشنامه دارای 35 سوال و 7 حیطه"تقاضا"،"کنترل"،"حمایت مسئولین"،"حمایت همکاران"،"ارتباط"،"نقش"و"تغییرات"میباشد[16].
جدول 1-میزان شیوع،میانگین،میانه و انحرافمعیار استرس شغلی و حیطههای آن(به تصویر صفحه مراجعه شود)جدول 2-روابط متغیرهای موجود در مطالعه(به تصویر صفحه مراجعه شود)&%01614FROG016G% جدول 3-ضریب R2 جزیی متغیرهای موجود در مطالعه (به تصویر صفحه مراجعه شود) حث در این مطالعه،افراد با تیپ شخصیت A دارای استرس شغلیبیشتری نسبت به افراد با تیپ شخصیت B بودند و این نتیجههمخوان با نتایج گرفته شده از مطالعات گذشته است[8-10].
Surveying the association between occupational stress and mental health , personality and life stressful events in Tehran police officers J Res Med Sci 2008;31(4)355-60 [Persian.
[Persian] 22- Abdi K, Zaree M, Barkhordari A, Halvani Gh. The investigation of job stress and job satisfaction among workers and its relation to individual favtors and non-fatal injuries.
The comparison and relationship between stress and job satisfaction in nurses who works in CCU and heart center in Tehran University of medical science hospital[Dissertation]."