چکیده:
چکیده: هدف این پژوهش تعیین ارتباط سبک رهبری خدمتگزار و تعهد سازمانی کارکنان هیئت های ورزشی است که به روش همبستگی و به شکل میدانی در میان تمام کارکنان هیئت های ورزشی استان بوشهر شامل 308 نفر اجرا شد. از این تعداد، براساس جدول مورگان و به شیوۀ نمونه گیری تصادفی 169 نفر به¬عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش دو پرسشنامۀ رهبری خدمتگزار (SLQ) و تعهد سازمانی مایر و آلن بود که ضمن تأیید روایی، پایایی آن ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به¬ترتیب 862/0 و 792/0 محاسبه شد. برای تحلیل یافته ها، از روش های آمار توصیفی و نرم¬افزارهای SPSS و Excel و آمار استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون) استفاده شد. نتایج نشان¬دهندۀ وجود رابطۀ¬ معنی-دار بین سبک رهبری خدمتگزار و متغیرهای تعهد سازمانی، عاطفی و هنجاری است، اما بین این سبک و تعهد مستمر رابطه معنی¬دار وجود ندارد (05/0>p). از میان ابعاد تعهد، بعد عاطفی علاوه بر همبستگی زیاد با رهبری خدمتگزار، بیشتر وفاداری کارکنان را به هیئت ورزشی نشان می داد. به¬طور کلی سطح رفتارهای رهبری خدمتگزار در هیئت های ورزشی نسبتا مطلوب است، اما تعهد سازمانی در حد متوسط است. با توجه به نتایج، مدیران هیئت های ورزشی برای اجرای موفق سبک رهبری خدمتگزار باید ضمن توجه به عواطف کارکنان، به ارتقای بلوغ سازمانی و رشد شغلی و فردی در تمام سطوح هیئت توجه داشته باشند.
خلاصه ماشینی:
"(به تصویر صفحه مراجعه شود) در ارزیابی رفتارهای چهارگانۀ رهبری خدمتگزار نیز نتایج توصیفی پژوهش نشان داد 36 درصد از کارکنان مدیران خود را در عامل خدمترسانی در سطح بالا ادراک کردند،حدود 34 درصد در سطح متوسط و حدود 30 درصد در سطح پایین ارزیابی کردند؛بر این اساس در این عامل، هیئتهای ورزشی در وضعیت متوسطی قرار داشتند.
از نظر وی این سبک رهبری فرآیندی گروهی است که نباید در یک یا دو فرد متمرکز شود و باید در تمامی سطوح سازمانی حاکم شود تا بتواند تأثیرات مفید خود را در سازمان برجای گذارد(5)؛بنابراین با توجه به توصیفات وانگ و در تأیید نتایج پژوهشی دراری(2004)،اینگونه میتوان نتیجه گرفت که این شیوۀ رهبری در همه شرایط نمیتواند ارتباطی مثبت با نگرشهای شغلی کارکنان از جمله تعهد سازمانی آنان داشته باشد.
R,notgnihsaW boj htiw snoitalerroc dna,secnereffid,seitiralimis:pihsredael lanoitcanart dna eht ot dettimbus noitatressid a,tnemtimmoc lanoitazinagro dna noitcafsitas ro stnemeriuqer eht fo tnemllifluf laitrap ni ytisrevinu nrubua fo ytlucaf etaudarg .
naheerF eht ot detneserP sisehT A,noitazinagro tiforp non a fo sreetnulov dna ffats morf lanoisseforP fo loohcS-seidutS pihsredaeL dna noitacinummoC ni ytlucaF laitraP nI seidutS pihsredaeL dna noitacinummoC,ytisrevinU agaznoG-seidutS ni strA fo retsaM eergeD eht rof stnemeriuqeR eht fO tnemllifluF .
ateiraM na:efil ni gninaem dna rpsivrepus etaidemmi eht ni tsurt,ecnegilletni rof stnemeriuqer eht fo tnemllifluf laitrap ni detneserp siseht,yduts yrotarolpxe .
a,tuonrub boj dna pihsredael tnavres neewteb noitcennoc ehT.
sroivaheb pihsredael detneiro ksat dna detneiro-snoitaler srosivrepus fo dna etutitsni cinhcetyloP ainigriV eht fo ytlucaf eht ot dettimbus noitatressiD rotcod fo eerged eht rof stnemeriuqer eht fo tnemllifluf laitrap ni ytisrevinu etsts ."