چکیده:
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی میزان مدیریت زمان مدیران دانشگاه آزاد اسلامی است . جامعۀ آماری این پژوهش را کلیۀ مدیران دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل میدهد که از میان آنها تعداد ٥٥٤ نفر به روش تصادفی چند مرحله ای به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسش نامه محقق ساخته مدیریت زمان است . نتایج حاصل از آزمون پیگردی LSD نشان داد که بین سطح مدیریت زمان مدیران واحدهای دانشگاهی مناطق ١٢گانه تفاوت معنیدار وجود دارد (٢٩٣٠=F ,P٠٠٥) و سطح مدیریت زمان مدیران منطقۀ ٢ از میانگین مدیران مناطق ٧و١١ بزرگتر، منطقۀ٣از٩،٧،٦و١١ بزرگتر، منطقۀ٤از٧و١١ بزرگتر، منطقۀ٥از١١ بزرگتر، منطقۀ٦ کوچکتر از٨ و منطقۀ٧ کوچکتر از١١،١٠،٨،٤،٣،٢، منطقۀ٨ بزرگتراز٦، ٩،٧و١١، منطقۀ٩از٨،٣و١٢ کوچکتر، منطقۀ١٠ بزرگتراز١١، منطقۀ١١از٨،٥،٤،٣،٢و١٢ بزرگترو در نهایت ، سطح مدیریت زمان مدیران منطقه ١٢ از مدیران مناطق ٩،٧و١١ بزرگتر است .
خلاصه ماشینی:
آنها پیوسته و روزمره به بحران های ناگهانی، واکنش نشان می دهند و وقت عمده مدیران صرف پاسخگویی به درخواست ها، تقاضاها و همچنین توجه به مسایل و مشکلاتی میشود که توسط دیگران ایجاد شده است و این نوع زمان را نمی توان کنترل و مدیریت نمود.
هدف از انجام پژوهش حاضر، یافتن پاسخ برای این پرسش است که آیا بین مدیریت زمان مدیران دانشگاه آزاد اسلامی در مناطق ١٢گانه تفاوت معنی دار وجود دارد؟ 1 1.
با توجه به d2 حداقل نمونه مورد نیاز برای گروه مدیران که ٥٥٤ نفر برآورد شده است در این مطالعه پرسش نامه مدیریت زمان روی گروه مدیران اجرا شد.
- نتایج نشان داد که سطح مدیریت زمان مدیران منطقه ٢ تنها از میانگین مدیران مناطق ٧ (٠١٤=MD) و ١١(٠١٣=MD) بزرگتر است .
- نتایج نشان داد که سطح مدیریت زمان مدیران منطقه ٤ تنها از میانگین مدیران مناطق ٧(٠٢٥=MD) و ١١(٠٢٤=MD) بزرگتر است .
- در مورد مدیران منطقه ٦، نتایج نشان داد که میانگین مدیریت زمان این گروه کوچکتر از میانگین مدیران منطقۀ ٨(٠١٥=MD) است .
- نتایج در خصوص سطح مدیریت زمان منطقه ٩ نشان داد که میانگین این مدیران از مدیران مناطق ٣(٠/١٥ = MD)، ٨(٠/١٥- = MD) و ١٢(٠/١٠- = MD) کوچکتر است .