چکیده:
این مطالعه میکوشد دربارة تأثیر ویژگیهای شرکت بر بعضی از شاخصهای نظام راهبری شرکتی، در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران شواهدی عرضه کند. از این رو، تعداد 60 شرکت در بازة زمانی 1383 تا 1387 بررسی شدهاند. شاخصهای نظام راهبری شرکتی عبارت بودند از: 1. شاخص هیئتمدیره؛ 2. شاخص حسابرسی. برای ارزیابی شاخص هیئتمدیره از متغیر کفایت (ماندگاری) اعضای هیئتمدیره و برای ارزیابی شاخص حسابرسی از متغیر اظهار نظر حسابرس مستقل استفاده شد. ویژگیهای شرکت با متغیرهای: فرصتهای سرمایهگذاری، فرصتهای رشد، ریسک مالی، اندازة شرکت و سهامداران نهادی بهمنزلة متغیر کنترل مورد بررسی قرار گرفت و الگوی مناسب، با اجرای الگوی رگرسیون لجستیک و خطی چندمتغیره، بهصورت دادههای تابلویی عرضه شد. یافتههای پژوهش نشان میدهد: تأثیر فرصتهای سرمایهگذاری، ریسک مالی، فرصتهای رشد و کفایت اعضای هیئتمدیره (تأخیری) بر کفایت اعضای هیئتمدیره (جاری)، بهمنزلة شاخص هیئتمدیره، معنادار است. همچنین تأثیر ریسک مالی و فرصتهای رشد و اظهار نظر حسابرس مستقل (تأخیری) بر اظهار نظر حسابرس مستقل (جاری)، بهمنزلة شاخص حسابرسی، معنادار است.
This Study tries to provide significant evidences about the effects of the firm characteristics on corporate governance indices exchange .Thus 60 companies were selected during 2004-2008 period. Corporate Governance indices in this research included: 1-Board index، 2- Audit Opinion index. In order to evaluate Board and Audit Opinion indices variables of Adequacy (Sustainability) of Board Members and Independent Audit Opinion were used respectively. Moreover، variables of investment opportunities، growth opportunities، financial risk، firm size، institutional shareholder ratio were used to explain firm characteristics. Implementing a multivariate Logistic regression and linear regression patterns as (combined) panel data، an appropriate pattern for each corporate governance index was provided. Findings corroborate that the effects of investment opportunities، financial risk، growth opportunities and lag adequacy of board members on adequacy of board members(current) as board index are significant and also the effects of financial risk and growth opportunities and lag independent audit opinion on independent audit opinion (current) as audit index are significant.
خلاصه ماشینی:
"اثر ویژگیهای شرکت بر ماندگاری اعضای هیئتمدیره و اظهار نظر حسابرس مستقل فرزین رضایی 1 ، خدیجه موسویان 2 تاریخ دریافت: 27/2/1390 تاریخ تصویب: 4/5/1390 چکیده این مطالعه میکوشد دربارة تأثیر ویژگیهای شرکت بر بعضی از شاخصهای نظام راهبری شرکتی، در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران شواهدی عرضه کند.
ناظران با تحلیل بحران در آسیا و برخی از موارد مشابه در جنوب آمریکا و روسیه، بارها نظام راهبری شرکتی را بهمنزلة راهکار اساسی برای حل این مشکلات شناسایی کردهاند (Ariff & Ibrahim & Othman, 2007).
در نتیجه، شرکتهای کوچک بهدلیل کسب تأمین مالی خارجی، سازوکارهای نظام راهبری شرکتی را بیشتر اعمال میکنند (Ariff & et al.
با این حال، مطالعاتی وجود دارد که بین اندازه و شاخص نظام راهبری شرکتی همبستگی منفی گزارش میکند (Gompers & et al.
نتایج تجربی نشان میدهد که بین هریک از شاخصهای نظام راهبری شرکتی (بهاستثنای شاخص هیئتمدیره)، با اندازة شرکت، فرصتهای سرمایهگذاری، داراییهای نامشهود و مالکیت مدیران و بازرسان، رابطهای مثبت و معنادار برقرار است.
نگارة (6) ضرایب مدل رگرسیون فرضیة اول فرضیة دوم: تأثیر ویژگیهای شرکت بر اظهار نظر حسابرس مستقل معنادار است برای آزمون این فرضیه از الگوی رگرسیون لجستیک به روش دادههای تابلویی استفاده شد.
دسترسی نداشتن کافی به اطلاعات سالهای گذشتة شرکتها و بهکارگیری متغیرهایی مثل فرصتهای سرمایهگذاری، فرصتهای رشد، ریسک مالی، اندازة شرکت و سهامداران نهادی- که تصور میشد بر شاخصهای نظام راهبری شرکتی مؤثر باشند- از جمله محدودیتهای این پژوهش است."