• 1.

  Ranking the Lack of Proper Conclusion of Employees’ Criteria by FAHP Method (Case Study: Iran Khodro Diesel Company)

  نویسنده : Panahi، M ؛ Motaghi، M ؛ Hamzenejad، A ؛

  مجله:International Journal of Management and Business Research»Winter 2013, Volume 3 - Number 1 (‎20 صفحه - از 37 تا 56 )

  کلیدواژه ها:EFQMFAHP (Fuzzy Analytical Hierarchy Process)Employees results criteriaEmployees’ criterionIran Khodro Diesel CompanyLackAHPFAHPWeaknessFuzzy

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط