موضوع (تعداد مقاله) |
---|
مدیریت 47 |
علوم سیاسی 6 |
علوم اجتماعی 5 |
روانشناسی 5 |
اقتصاد 4 |
اخلاق 2 |
علوم قرآن و حدیث 2 |
حوزه سلامت 1 |
حسابداری 1 |
میان رشته ای 1 |
زبان (تعداد مقاله) |
---|
فارسی 74 |
رتبه (تعداد مقاله) |
---|
ب 31 |
علمی-پژوهشی 7 |
الف 6 |
A 5 |
A+ 2 |
B 2 |
ج 2 |
د 1 |
علمی-ترویجی 1 |
-
1.
طراحی الگوی رهبری نوآورانه مبتنی بر علوم اعصاب در صنعت بانکداری ایران
نویسنده مسئول : رنگریز، حسن ؛
مجله : مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی » بهار 1402، دوره ششم - شماره 19 رتبه ب (وزارت علوم (24 صفحه - از 33 تا 56 )
کلیدواژه ها: بانکداری علوم اعصاب رهبری نوآورانه مغز رهبران جّو سازمانی نوآورانه
-
2.
بازطراحی مدل انتخاب و انتصاب مدیران سازمان تأمین اجتماعی مبتنی بر مدلهای شایستگی با رویکرد داده بنیاد
نویسنده : خُمیده، خلیل ؛ خواستار، حمزه ؛ خیراندیش، مهدی ؛ نویسنده مسئول : رنگریز، حسن ؛
مجله : علوم روانشناختی » زمستان 1401 - شماره 118 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (10 صفحه - از 1947 تا 1956 )
کلیدواژه ها: سازمان تامین اجتماعی مدل شایستگی انتخاب و انتصاب مدیران رویکرد داده بنیاد
-
3.
طراحی مدلی برای تبیین مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان های دولتی ایران (رویکرد جامعه شناختی)
نویسنده : کیانی، عزت الله ؛ احمدی، کیومرث ؛ نویسنده مسئول : رنگریز، حسن ؛
مجله : جامعه شناسی سیاسی ایران » مهر 1401 - شماره 23 ISC (24 صفحه - از 178 تا 201 )
کلیدواژه ها: جامعه شناختی ظرفیت سازی تئوری داده بنیاد مدیریت منابع انسانی پایدار قابلیت استخدام سازمان کارکنان کد مدل قابلیت استخدام کارکنان پژوهش مصاحبه
-
4.
مدل تداوم خدمت بازنشستگان با رویکرد مدیریت دانش در شرکت ملی نفت ایران
نویسنده : بابااکبری، فرشید ؛ پیله وری، نازنین ؛ رنگریز، حسن ؛ نویسنده مسئول : طوطیان اصفهانی، صدیقه ؛
مجله : مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی » پاییز 1401 - شماره 54 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 121 تا 138 )
کلیدواژه ها: مدیریت دانش شرکت ملی نفت ایران تداوم خدمت بازنشستگان
-
5.
فراتحلیل پیامدهای رهبری اخلاقی
نویسنده : رنگریز، حسن ؛ نویسنده مسئول : خامه چی، حامد ؛
مجله : اخلاق در علوم و فناوری » پاییز 1401، سال هفدهم - شماره 3 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (5 صفحه - از 51 تا 55 )
کلیدواژه ها: پیامدها فراتحلیل رهبری اخلاقی توانمندسازی کارکنان اندازه اثر شغلی
-
6.
ارائه مدل مسؤولیتپذیری اجتماعی شرکتی در فضای رقابتی بر مبنای بهبود بهرهوری نیروی کار در صنایع غذایی
نویسنده : حاجی حسنی، وحیده ؛ حاجی کریمی، بابک ؛ نویسنده مسئول : رنگریز، حسن ؛
مجله : مدیریت بهره وری » پاییز 1401 - شماره 62 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (24 صفحه - از 252 تا 275 )
کلیدواژه ها: صنایع غذایی بهرهوری نیروی کار فضای رقابتی رویکرد داده بنیاد مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتی
-
7.
تاثیر نادانی کثرت گرا بر مدیریت دانش سازمانی براساس رویکرد فراترکیب
نویسنده : محمدی، محمد ؛ جعفری نیا، سعید ؛ رنگریز، حسن ؛ نویسنده مسئول : حسن پور، اکبر ؛
مجله : خط مشی گذاری عمومی در مدیریت » پاییز 1401 - شماره 47 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (19 صفحه - از 239 تا 257 )
کلیدواژه ها: مدیریت دانش دانش سازمانی نادانی کثرتگرا رویکردفراترکیب
-
8.
طراحی الگوی مدیریت انتقامجویی سازمانی با رویکرد تحلیل مضمون
نویسنده : آروین، محسن ؛ رنگریز، حسن ؛ عباسیان، حسین ؛ نویسنده مسئول : حسن پور، اکبر ؛
مجله : مدیریت منابع در نیروی انتظامی » تابستان 1401 - شماره 38 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 75 تا 96 )
کلیدواژه ها: انتقامجویی تحلیل مضمون رفتار انحرافی سازمانی مدیریت انتقامجویی سازمانی
-
9.
بررسی مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب
نویسنده : پورعسکری، علیرضا ؛ اسلامبولچی، علیرضا ؛ اصغری صارم، علی ؛ نویسنده مسئول : رنگریز، حسن ؛
مجله : توانمندسازی سرمایه انسانی » بهار 1401 - شماره 16 رتبه A (دانشگاه آزاد (11 صفحه - از 85 تا 95 )
کلیدواژه ها: مدلسازی معادلات ساختاری مدیریت سرمایه انسانی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب شرکت بهرهبرداری نفت و گاز کارکنان پژوهش
-
10.
تحلیل گفتمان مدیریت دولتی ایران در بخش اقتصادی
نویسنده مسئول : رنگریز، حسن ؛
مجله : سیاستگذاری عمومی » زمستان 1400، دوره هفتم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (19 صفحه - از 71 تا 89 )
کلیدواژه ها: عملکرد تحلیل گفتمان انتقادی بخش اقتصادی گفتمان مدیریت دولتی گفتمان روسای جمهور گفتمان دولت اقتصادی روسای جمهور فرکلاف