| مجله (تعداد مقاله) |
|---|
| نشریه مدیریت بازرگانی 2 |
| نشریه علوم مدیریت ایران 1 |
| نشریه مدیریت و فیزیولوژی ورزشی شمال 1 |
| نشریه پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 1 |
| نشریه پژوهش نامه مدیریت تحول 1 |
| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 5 |
| تربیت بدنی 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 6 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 4 |
| الف 1 |
-
1.
نویسنده مسئول : آبدارزاده، پدرام ؛ نویسنده : روشندل اربطانی، طاهر ؛ کیماسی، مسعود ؛ عقیلی، سیدوحید ؛
مجله:مدیریت بازرگانی»زمستان 1400، دوره سیزدهم - شماره 4 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 864 تا 885 )
کلیدواژه ها:حکمرانی خوبصنعت بیمهحکمرانی خوب الکترونیککسب‌و‌کار مجازیفناوری اطلاعاتفناوری اطلاعات و ارتباطاتالکترونیکبیمهمدل
-
2.
نویسنده : رستگار، عباسعلی ؛ فتوت، بنفشه ؛ بورقانی فراهانی، سهیلا ؛ آبدارزاده، پدرام ؛
مجله:پژوهش نامه مدیریت تحول»پاییز و زمستان 1395 - شماره 16 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 66 تا 91 )
-
3.
نویسنده : بورقانی فراهانی، سهیلا ؛ آبدارزاده، پدرام ؛ فتوت، بنفشه ؛ پورحسینی، صدف ؛
مجله:علوم مدیریت ایران»بهار 1395 - شماره 41 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 117 تا 136 )
کلیدواژه ها:کیفیت زندگی کاریسرمایه اجتماعیرفتار شهروندی سازمانیتوانمند‌سازی روانشناختیرسانه چاپیروزنامه دنیای اقتصاد
-
4.
نویسنده : بورقانی فراهانی، سهیلا ؛ آبدارزاده، پدرام ؛ فتوت، بنفشه ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1395، دوره ششم - شماره 1 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 23 تا 48 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشیادگیری سازمانیسرمایه فکرینوآوری سازمانیرسانه نوشتاریمدیریت دانش و یادگیری سازمانیکارکنانسـرمایهسـازمان
-
5.
نویسنده : آبدارزاده، پدرام ؛ صفرزاده، حسین ؛ فتوت، بنفشه ؛
مجله:مدیریت بازرگانی»تابستان 1394، دوره هفتم - شماره 2 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 253 تا 272 )
کلیدواژه ها:عوامل سازمانیمدیریت راهبردیبرنامه ریزی راهبردیعوامل تعاملیعوامل عمومیبرنامه ریزی راهبردی موفقکارکنانسازمانمدلمدیرانپژوهش
-
6.
نویسنده : رستگار، عباس علی ؛ فتوت، بنفشه ؛ آبدارزاده، پدرام ؛
مجله:مدیریت و فیزیولوژی ورزشی شمال»بهار 1393 ، دوره دوم - شماره 1 (12 صفحه - از 57 تا 68 )
کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیرفتار شهروندی سازمانیابعاد فرهنگ سازمانیابعاد رفتار شهروندی سازمانی