• 1.

  بررسی نقش توسعۀ دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعۀ موردی: اعضای هیئت‌علمی و غیرهیئت‌علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

  نویسنده : امیرخانی، امیر حسین ؛ صفی خانی، رقیه ؛

  مجله:مدیریت دولتی»بهار 1395، دوره هشتم - شماره 1 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎16 صفحه - از 137 تا 152 )

  کلیدواژه ها:وزارت علومتحقیقات و فناوریبیگانگی شغلیتعارض سازمانیتوسعة دانشتعارضدانشکارکنانسازمانمدیریتسـازمان

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط