• 1.

  طراحی و آزمون الگویی از نقش میانجی جهت گیری هدف یادگیری در سه سطح فردی، تیمی و سازمانی در رابطة بین رهبری تحولی و عملکرد انطباقی کارکنان یک سازمان خدماتی

  نویسنده : نعامی، عبدالزهرا ؛ شمسی، مرجان ؛ خواجه، نجمه ؛

  مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»تابستان 1395، دوره چهاردهم - شماره 2 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎21 صفحه - از 567 تا 587 )

  کلیدواژه ها:رهبری تحولیعملکرد انطباقیجهت­ گیری هدف یادگیریکارکنانپرسشنامه

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط