• 1.

  رابطه تعهد سازمانی، درک از فضيلت سازمانی و تعلل ورزی در کار با توجه به نقش متغيرهای جمعيت شناختی

  نویسنده : اعتباریان خوراسگانی، اکبر ؛ چنگیزی محمدی، مجتبی ؛

  مجله:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»بهار 1395 - شماره 21 ISC (‎16 صفحه - از 11 تا 26 )

  کلیدواژه ها:تعهد سازمانیفضيلت سازمانیتعلل ورزی در کارمتغيرهای جمعيت شناختی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط