| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 6 |
| روان‌شناسی 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 7 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 4 |
| ب 1 |
| الف 1 |
-
1.
نویسنده : هادی‌زاده مقدم، اکرم ؛ رضاییان، علی ؛ یزدانی، حمید رضا ؛ نویسنده مسئول : افروز، داود ؛
مجله:مدیریت دولتی»پاییز 1402، دوره پانزدهم - شماره 3 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (33 صفحه - از 439 تا 471 )
کلیدواژه ها:توسعه منابع انسانیفرامطالعهتوسعه منابع انسانی ملی
-
2.
نویسنده : ابراهیمی، محمدرضا ؛ هادی زاده مقدم، اکرم ؛ اخوان خرازیان، مریم ؛ نویسنده مسئول : امیرخانی، طیبه ؛
مجله:چشم انداز مدیریت دولتی»زمستان 1401 - شماره 52 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (30 صفحه - از 61 تا 90 )
کلیدواژه ها:صنعت خودرواستعدادمدیریت استعداد
-
3.
نویسنده : قاسمی، محمدرضا ؛ طبرسا، غلامعلی ؛ هادی زاده مقدم، اکرم ؛
مجله:مطالعات مدیریت و کار آفرینی»تابستان 1395، دوره دوم - شماره 2/2 (7 صفحه - از 17 تا 23 )
کلیدواژه ها:منابع انسانیمسیر پیشرفت شغلیمدیریت مسیر شغلیمسیر شغلی کارکنانوضعیت موجود و مطلوبمسیر شغلیبانک
-
4.
نویسنده : طبرسا، غلامعلی ؛ هادی زاده مقدم، اکرم ؛ کریمی، یدالله ؛ نویسنده مسئول : بسیجی، عسل ؛
مجله:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»پاییز 1394 - شماره 25 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 3 تا 28 )
کلیدواژه ها:فرهنگهوشسرمایه اجتماعیهوش فرهنگی
-
5.
نویسنده : حمیدی زاده، محمدرضا ؛ قره چه، منیژه ؛ هادی زاده مقدم، اکرم ؛ سلیمی پور، سیروس ؛
مجله:چشم انداز مدیریت بازرگانی»پاییز 1394، دوره جدید - شماره 23 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (19 صفحه - از 49 تا 67 )
کلیدواژه ها:رفتار مصرف‌کنندهگردشگرتصمیم سفرتبلیغات توصیه‌ای
-
6.
نویسنده : هادی زاده مقدم، دکتر اکرم ؛ طبرسا، دکتر غلامعلی ؛ حمیدی زاده، دکتر محمدرضا ؛ طهرانی، مریم ؛
مجله:علوم مدیریت ایران»بهار 1393 - شماره 33 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (28 صفحه - از 97 تا 124 )
کلیدواژه ها:سازمان دولتیمدلسازی معادلات ساختاریکار تیمیاثربخشی کار تیمیمولفه‌های سطح واحدتیماثربخشی تیمتیم کاریسازمانمدلانسجام تیمی
-
7.
نویسنده : هادی زاده مقدم، اکرم ؛ احمدی، سید علی اکبر ؛ صالحی، علی ؛
مجله:دانشور رفتار»دی 1389 - شماره 44 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 339 تا 362 )
کلیدواژه ها:عوامل رضایت شغلیرضایت شغلی و ابعاد آ«چالش های منابع انسانی