• 1.

  ارائه مدل ساختاری رضایت شغلی بر اساس مولفه های عدالت سازمانی در کارکنان دانشگاه تهران

  نویسنده : قاضی، ابوذر ؛ حجری، اکرم ؛

  مجله:پژوهشهای روانشناختی»پاییز و زمستان 1393، دوره هفدهم - شماره 2 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎20 صفحه - از 74 تا 93 )

  کلیدواژه ها:عدالت توزیعیرضایت شغلیعدالت سازمانیعدالت تعاملیعدالت رویه ای

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط