| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 5 |
| میان رشته ای 2 |
| علوم سیاسی 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 8 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| ب 2 |
-
1.
نویسنده : مسافر، لیلا ؛ بیک زاد، جعفر ؛ داداش کریمی، یحیی ؛ نویسنده مسئول : نژاد ایرانی، فرهاد ؛
مجله:رهبری و مدیریت آموزشی»زمستان 1401 - شماره 62 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (29 صفحه - از 297 تا 325 )
کلیدواژه ها:شایستگیاعضای هیات علمیشایستگی‌های حرفه‌ایدانشاساتیدمؤلفه‌های
-
2.
نویسنده : اصغرزاده، اصغر ؛ نویسنده مسئول : نژاد ایرانی، فرهاد ؛
مجله:مطالعات دفاعی استراتژیک»پاییز 1401 - شماره 89 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 201 تا 222 )
کلیدواژه ها:چابک سازیجنگ ناهمترازبیمارستان نظامیبیمارستان سیاربحران دفاعیبیمارستانکارکنانبـاپژوهشپزشکاندفاعی
-
3.
نویسنده مسئول : نژاد ایرانی، فرهاد ؛ نویسنده : مخدومی، حسن ؛ رحیمی، غلامرضا ؛ حجتی، سید عبداله ؛
مجله:تدریس پژوهی»زمستان 1399 - شماره 22 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 13 تا 34 )
کلیدواژه ها:تحقیق کیفیالگوی مطلوبارزیابی عملکرد کارکنانروش داده بنیانکارکنانارزیابی عملکردنظام ارزیابی عملکرد کارکنانمدیران
-
4.
نویسنده : نژاد ایرانی، فرهاد ؛ دادجویان، علیرضا ؛
مجله:مدیریت بهره وری»زمستان 1397، شماره 47 رتبه A+ (دانشگاه آزاد/ISC (35 صفحه - از 235 تا 269 )
کلیدواژه ها:بهره وری نیروی انسانیبهروزی شغلیارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانیکارکنانشغلی
-
5.
نویسنده : مهدی یان، سمیرا ؛ نژاد ایرانی، فرهاد ؛
مجله:پیشرفت های نوین در روانشناسی، علوم تربیتی و آموزش و پرورش»مهر 1397 - شماره 4 (13 صفحه - از 1 تا 13 )
کلیدواژه ها:مدیریت زمانکاهش استرس کارکنانبهبود بهره وری کارکنان
-
6.
نویسنده : رحیمی، غلامرضا ؛ نژاد ایرانی، فرهاد ؛ اصغرزاده، اصغر ؛
مجله:مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه»اسفند 1396 - شماره 8 (12 صفحه - از 55 تا 66 )
کلیدواژه ها:رهبری اخلاقیشفافیت نقشهدایت اخلاقیانصاف سازمانیانطباق پذیری سازمانی
-
7.
نویسنده : نژاد ایرانی، فرهاد ؛
مجله:مهندسی مدیریت نوین»پاییر و زمستان 1396، سال ششم - شماره22و23 رتبه C (دانشگاه آزاد (14 صفحه - از 16 تا 29 )
کلیدواژه ها:عملکرد مالیتوسعه استراتژیکسازمان های دولتیرهبران اجرائی
-
8.
نویسنده : نژاد ایرانی، فرهاد ؛
مجله:مهندسی مدیریت نوین»پاییر و زمستان 1395، سال پنجم - شماره 18و19 (18 صفحه - از 97 تا 114 )
کلیدواژه ها:اثربخشی سازمانیعملکرد شغلی کارکنانکمالگرایی