• 1.

  بررسی تأثیر ارزش‌های فرهنگی، شایسته سالاری و جامعه‌پذیری سازمانی بر اخلاق کار (مورد مطالعه کارمندان دانشگاه شهید چمران اهواز)

  نویسنده : حسین زاده، علی حسین ؛ نبوی، سید عبدالحسین ؛ فاضلی پور، سیده منا ؛

  مجله:جامعه شناسی ایران»پاییز 1395، دوره هفدهم - شماره 3 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎31 صفحه - از 78 تا 108 )

  کلیدواژه ها:اخلاق کارشایسته سالاریجامعه‌پذیری سازمانیارزش‌های فرهنگیکارکنانسازمانجامعهفرهنگیاجتماعیارزش

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط