• 1.

  مطالعه اثر رهبری تحول گرا بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی سریمایه روانشناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی

  نویسنده مسئول : اسماعیلی ثانی، محسن ؛ نویسنده : کلوتی، محدثه ؛

  مجله:رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری»پاییز 1399 - شماره 42 (جلد سوم) (‎16 صفحه - از 35 تا 50 )

  کلیدواژه ها:سبک رهبریرضایت شغلی کارکنانسرمایه روانشناختیرهبری تحول¬ گرا

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط