• 1.

  تأثیر مبادله رهبر- پیرو بر طفره‌روی اجتماعی کارکنان: تبیین نقش تعدیل‌گری سبک دلبستگی و میانجی‌گری اعتماد به رهبری و تعهد سازمانی

  نویسنده مسئول : طهرانی، مریم ؛ نویسنده : وکیلی، یوسف ؛ وفایی، فاطمه ؛

  مجله:مطالعات رفتار سازمانی»زمستان 1399 - شماره 36 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎33 صفحه - از 157 تا 189 )

  کلیدواژه ها:تعهد سازمانیسبک دلبستگیطفره‌روی اجتماعیمبادله رهبر- پیرواعتماد به رهبری

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط