| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| علوم تربیتی 4 |
| علوم اجتماعی 1 |
| روان‌شناسی 1 |
| مدیریت 1 |
| میان رشته ای 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 8 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 4 |
| علمی-ترویجی 1 |
-
1.
نویسنده : سینا، حمید ؛ کریم زاده، صمد ؛ ناظم، فتاح ؛ احمدی، عباداله ؛
مجله:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»زمستان 1393 - شماره 20 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 19 تا 40 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانیمدیرانفرسودگی شغلیدانشگاه آزاد اسلامیدانش
-
2.
نویسنده : سینا، حمید ؛ کریم زاده، صمد ؛ کریم زاده، فتاح ؛ ناظم، فتاح ؛ احمدی، عباداله ؛
مجله:زن و جامعه»پاییز 1393، سال پنجم - شماره 3 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 1 تا 18 )
کلیدواژه ها:ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶکيفيت زندگي کاريفرسودگي شغليمدیرانمسخ شخصیت
-
3.
نویسنده : سینا، حمید ؛
مجله:روش ها و مدل های روان شناختی»پاییز 1393 - شماره 17 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 55 تا 74 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانیفرسودگی شغلی
-
4.
نویسنده : سینا، حمید ؛ کریم زاده، صمد ؛ ناظم، فتاح ؛ احمدی، عباداله ؛
مجله:نوآوری های مدیریت آموزشی»بهار 1393 - شماره 34 (19 صفحه - از 72 تا 90 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانیمدیرانفرسودگی شغلیدانشگاه آزاد اسلامی
-
5.
نویسنده : سینا، حمید ؛ مزینی، مینا ؛
مجله:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»تابستان 1392 - شماره 14 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (14 صفحه - از 155 تا 168 )
کلیدواژه ها:دوره متوسطهمديرانسازمان يادگيرنده
-
6.
نویسنده : قلتاش، عباس ؛ صالحی، مسلم ؛ جاودانی، مریم ؛ سینا، حمید ؛
مجله:نوآوری های مدیریت آموزشی»زمستان 1390 - شماره 25 (18 صفحه - از 69 تا 86 )
کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیمدیریت دانشیادگیری سازمانیدانشگاه آزاد اسلامیاعضاء هیات علمی
-
7.
نویسنده : سینا، حمید ؛
مجله:تحقیقات مدیریت آموزشی»بهار 1390 - شماره 7 (18 صفحه - از 117 تا 134 )
کلیدواژه ها:قرآنمدیریت اسلامینهج البلاغهرهبریمدیریت در قرآنمدیرانقرآن کریمیوسفانساناسراءخدا
-
8.
نویسنده : امین بیدختی، علی اکبر ؛ سینا، حمید ؛
مجله:دانشکده علوم انسانی دانشگاه سمنان»زمستان 1383 - شماره 9 رتبه علمی-ترویجی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 109 تا 128 )
کلیدواژه ها:جمع‌گراییاستان سمنانمردم‌سالاریاثربخشی مدیرانفرهنک سازمانیاجتناب از عدم اطمینان.فاصله‌ی قدرت