طراحی الگوی فرهنگ سازمانی نوآورانه در نظام اداری با رویکرد آینده پژوهی - فلاح‌شیروانی,‌محسن; اسدی,‌اسماعیل; میرسپاسی,‌ناصر; اصغری,‌حرمت (پژوهش نامه مدیریت تحول)

طراحی الگوی توسعه منابع انسانی دوسوتوان در صنعت نفت با رویکرد قابلیت‌های پویا - اسدی,‌احمد; اسدی,‌اسماعیل (مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی)

شبیه‌سازی هیدرولوژیکی بارش- رواناب مبتنی بر اطلاعات ماهواره‌ای تحت تاثیر سناریوهای اقلیمی در محدوده مطالعاتی تکاب - بابایی,‌محمد; اسدی,‌اسماعیل; دربندی,‌صابره (مدل سازی و مدیریت آب و خاک)

شناسایی شیوه‌های اجرایی استعدادیابی کارکنان وظیفه فراجا - علیزاده,‌یداله; عسگری,‌ناصر; اسدی,‌اسماعیل; محمدی‌مقدم,‌یوسف (توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی)

الگوی رهبری متناسب با عصر دیجیتال در سازمان‌های دولتی با رویکرد آینده‌پژوهی - مظاهری,‌تبسم; اسدی,‌اسماعیل; میر‌سپاسی,‌ناصر; اصغری,‌حرمت (مطالعات مدیریتی دریا محور)

مدل‌سازی فرآیند تبخیر با استفاده از الگوریتم هیبریدی پرندة کوت و شبکة عصبی مصنوعی - عالم‌پور‌رجبی,‌فرناز; قربانی,‌محمد‌علی; اسدی,‌اسماعیل (مدل سازی و مدیریت آب و خاک)

شناسایی پیشایندها و پیامدهای فرهنگ سازمانی نوآورانه در نظام اداری با رویکرد آینده پژوهی - فلاح‌شیروانی,‌محسن; اسدی,‌اسماعیل; میر‌سپاسی,‌ناصر; اصغری,‌حرمت (مطالعات مدیریتی دریا محور)

ارزیابی پاسخ هیدرولوژیکی حوضه به فرآیند رگبار لحظه‌ای با استفاده از مفاهیم سیستم کنترل سیمولینک نرم‌افزار متلب - مرادی,‌علیرضا; اسدی,‌اسماعیل; فاخری‌فرد,‌احمد (مدل سازی و مدیریت آب و خاک)

طراحی الگوی مدیریت رفتارهای مخرب سازمانی و اداری - شهبازی,‌محسن; سهرابی,‌شهلا; اسدی,‌اسماعیل (مدیریت تبلیغات و فروش)

الگوی نظام اداری دانش‌بنیان مبتنی بر ‌‌ارزش‌های اسلا‌‌می ‌با استفاده از مدیریت دانش و ‌‌یکپارچه‌سازی اطلاعات - فتحعلی‌زاده‌کاوران,‌فاطمه; اسدی,‌اسماعیل; درنیانی,‌سحر (مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی)

عوامل موثر بر نظام اداری دانش بنیان جهت تحقق سیاست های کلی نظام اداری - فتحعلی‌زاده‌کاوران,‌فاطمه; اسدی,‌اسماعیل; درنیانی,‌سحر (سیاست های راهبردی و کلان)

فراترکیب پیشایندهای بهره‌وری سازمانی مبتنی بر تئوری نهادگرایی جدید - کیانی,‌عبدالکریم; احمدی,‌سید‌علی‌اکبر; اسدی,‌اسماعیل (مدیریت بهره وری)

شناسایی عوامل مؤثر بر مشارکت مردم در نظام اداری برمبنای سیاست‌های تحول نظام اداری - رجبی‌فرجاد,‌حاجیه; احمدی,‌علیرضا; اسدی,‌اسماعیل (سیاست های راهبردی و کلان)

شناسایی و تحلیل عوامل موثر در توسعۀ دولت الکترونیک با رویکرد سیاست‌های کلی نظام اداری - خرم,‌کبری; اسدی,‌اسماعیل; درنیانی,‌سحر (سیاست های راهبردی و کلان)

برآورد اجزاء بافت خاک در شرایط محدودیت پراکنش داده های زمینی به کمک داده‌های ماهواره ای (مطالعۀ موردی: مراتع حوضه آبخیز مرجن) - کاوه,‌ندا; ابراهیمی,‌عطا‌الله; اسدی,‌اسماعیل (مدل سازی و مدیریت آب و خاک)

ارائه مدل جنبه‌های تاریک سازمان مبتنی بر نظریه تعامل‌گرایی اجتماعی در نظام آموزش عالی - دشتی,‌رویا; اسدی,‌اسماعیل; ذوالفقاری‌زعفرانی,‌رشید (مطالعات منابع انسانی)

ارائه مدل تحول نظام اداری در ستاد مرکزی ادارات بانک مسکن - طوطیان‌اصفهانی,‌صدیقه; اسدی,‌اسماعیل; سواره,‌سمیرا (منابع انسانی تحول آفرین)

تبیین شاخص های ارزیابی عملکرد و رتبه بندی دانشگاه های نظامی - هاشمی,‌یوسف; مهدی‌زاده,‌امیر‌حسین; برزگر,‌نادر; دشمن‌زیاری,‌اسفندیار; اسدی,‌اسماعیل (مطالعات مدیریتی دریا محور)

شناسایی مهارت های مدیریتی فرماندهان رده عملیاتی به روش داده بنیاد - اسدی,‌اسماعیل; رجبی‌فرجاد,‌حاجیه; لطفی‌جلال‌آبادی,‌مصطفی (علوم و فنون نظامی)

ابعاد موثر در توسعه دولت الکترونیک: مطالعه موردی سازمان امورمالیاتی شهر تهران - خرم,‌کبری; اسدی,‌اسماعیل; درنیانی,‌سحر (مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند)

تاثیر اعتماد سازمانی بر تجاری سازی دانش در شرکت‌های دانش بنیان - بیات,‌نوشین; ذاکری,‌محمد; اسدی,‌اسماعیل (خط مشی گذاری عمومی در مدیریت)

تدوین الگوی تعدیل منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای استان تهران - نوروزی,‌طهمورث; ذوالفقاری‌زعفرانی,‌رشید; اسدی,‌اسماعیل (مطالعات مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی)

بررسی عوامل موثر بر استقرار سیستم مالیات الکترونیک(مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران) - اسدی,‌اسماعیل; رجبی‌فرجاد,‌حاجیه; احمدی,‌شهربانو (اکتشاف و پردازش هوشمند دانش)

چالش‌های مدیریت منابع انسانی در نظام اداری ایران - اسدی,‌اسماعیل; ذاکری,‌محمد (تحول اداری)

تبیین شایستگی‌های کلیدی مدیران زن در بخش دولتی(مطالعه موردی: اداره کل تعاون. کار و رفاه اجتماعی استان تهران) - اصغری,‌حرمت; اسدی,‌اسماعیل; رضایی,‌پروانه (کار و جامعه)

تحلیل رگبارهای ساعتی به‌منظور استخراج هیتوگراف طرح به روش هاف مطالعة موردی: استان خوزستان - علوی,‌عصمت‌السادات; دین‌پژوه,‌یعقوب; اسدی,‌اسماعیل (جغرافیا و برنامه ریزی محیطی)

عوامل اثرگذار بر تکریم ارباب رجوع در حوزه بهداشت و درمان مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری - اصغری,‌حرمت; ذاکری,‌محمد; اسدی,‌اسماعیل (مدیریت منابع در نیروی انتظامی)

نقش میانجی مولفه های تعهد سازمانی در ارتباط بین رضایت شغلی و رفتارهای فرا نقشی کارکنان - داورزنی,‌محمد; اسدی,‌اسماعیل; اصغری,‌حرمت (مطالعات منابع انسانی)

تبيين الگوي جانشين پروري مديران در حكومت علوي بر اساس نهج البلاغه - ذاکری,‌محمد; اسدی,‌اسماعیل; لطفی,‌هادی (پژوهشنامه نهج البلاغه)

بررسی رابطه بین رهبری معنوی و اعتماد سازمانی در بین کارکنان ادارات استان آذربایجان غربی - دیلمقانی,‌سعید; اسدی,‌اسماعیل (پژوهشهای جدید در مدیریت و حسابداری)

بررسی مأموریت ها و کارکردهای نظام آموزش عالی در راستای اقدام و عمل اقتصاد مقاومتی بر اساس دیدگاه های مقام معظم رهبری - ذاکری,‌محمد; اسدی,‌اسماعیل (رهیافت انقلاب اسلامی)

تاثیر رهبری تحول آفرین، بر ارتقای توانمندسازی روان شناختی کارکنان - اسدی,‌اسماعیل; میری,‌عبدالرضا; داورزنی,‌محمد; سبزیکاران,‌اسماعیل (مدیریت منابع در نیروی انتظامی)

طبقه‌بندی دمایی ایستگاه‌های هواشناسی کشور با استفاده از خوشه‌بندی فازی و شبکه عصبی مصنوعی کوهونن - قربانی,‌محمد‌علی; پوربابک,‌سرور; جباری‌خامنه,‌حسین; اسدی,‌اسماعیل; فاضلی‌فرد,‌محمدحسن (جغرافیا و برنامه ریزی)

نقش میانجی تعهد سازمانی در تاثیر هوش هیجانی بر آمادگی سازمانی جهت تغییر - کوشکی,‌علیرضا; حسین‌پور,‌داود; هوشیار,‌اکبر; اسدی,‌اسماعیل (مطالعات منابع انسانی)

تأثیر رهبری تحول آفرین بر ارتقاء توانمندسازی روان شناختی کارکنان؛ (مورد مطالعه: کارکنان وزارت صنعت، معدن و تجارت و سازمان های تابعه ی مستقر آن در شهر تهران) - میری,‌عبدالرضا; اسدی,‌اسماعیل; داورزنی,‌محمد; سبزیکاران,‌اسماعیل (مطالعات مدیریت بر آموزش انتظامی)

توان سنجی تغییرات کیفیت آب زیرزمینی قابل شرب در پهنه های جمعیتی دشت اردبیل با استفاده از ترکیب مدل های زمین آماری و تصمیم گیری چندمعیاری در محیط GIS - رستم‌زاده,‌هاشم; نیکجو,‌محمدرضا; اسدی,‌اسماعیل; جعفرزاده,‌جعفر (هیدروژئومورفولوژی)

بررسی سطح ایستابی آب زیرزمینی دشت اردبیل - رستم‌زاده,‌هاشم; اسدی,‌اسماعیل; جعفرزاده,‌جعفر (تحلیل فضایی مخاطرات محیطی)

الگوی ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری بر اساس تکنیک کارت امتیازی متوازن - اسدی,‌اسماعیل; ذاکری,‌محمد; زراعتی,‌محسن; وثوقی‌نیری,‌عبداله (مطالعات منابع انسانی)

تأثیر بارش نقطه ای و منطقه ای در برآورد رواناب حوضه بالخلوچای - مهاجری,‌فرزان; ثاقبیان,‌سیدمهدی; قربانی,‌محمد‌علی; دربندی,‌صابره; اسدی,‌اسماعیل (فضای جغرافیایی)

ارزیابی عملکرد مجالس شورای اسلامی در نظام جمهوری اسلامی ایران (مورد مطالعه: مجلس سوم تا هشتم) - فقیهی,‌ابوالحسن; ذاکری,‌محمد; اسدی,‌اسماعیل (راهبرد)

رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان و عملکرد سازمانی: نقش میانجی مؤلفه های مدیریت کیفیت جامع - اسدی,‌اسماعیل; ذاکری,‌محمد (توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی)

بررسی و تحلیل تاثیر ویژگی های شغلی و کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروندی سازمانی؛مطالعه موردی - اسدی,‌اسماعیل; زکی‌پور,‌مهدی; کریمی‌طاهر,‌رسول; زراعتی,‌محسن (مطالعات منابع انسانی)

بررسی تأثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی بر نوآوری در سازمان با منطق فازی - اسدی,‌اسماعیل; ذاکری,‌محمد (مدیریت نظامی)

بررسی نقش میانجی معنویت سازمانی در ارتباط بین توانمندسازی روانشناختی و بروز رفتارهای کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت ماموت) - کوشکی,‌علیرضا; اسدی,‌اسماعیل; مسلمی,‌علیرضا (مطالعات کمی در مدیریت)

تأثیر پاسخگویی بر اعتماد عمومی و اعتماد سیاسی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی ایران) - اصغری,‌حرمت; اسدی,‌اسماعیل (خط مشی گذاری عمومی در مدیریت)

تاثیر آموزش مقدماتی رسته‌ای بر توانمندی روانشناختی دانش‌آموختگان رشته مدیریت؛ مطالعه موردی - اسدی,‌اسماعیل; مرادی‌ایدیشه,‌شعبان; وثوقی‌نیری,‌عبداله; صادقی,‌احمد (مطالعات منابع انسانی)

تبیین الگوی پاسخگویی و نظارت بر نظام اداری در حکومت علوی از منظر رابطه بوروکراسی و دموکراسی - ذاکری,‌محمد; اسدی,‌اسماعیل; لطفی,‌هادی (خط مشی گذاری عمومی در مدیریت)

مدیریت منابع انسانی شرکت های ژاپنی در زمان ورود به رقابت جهانی - اسدی,‌اسماعیل (مدیریت)