کلیدواژه درگیر شدن در کار ‏/ (22 مقاله)

مجله:کنکاش مدیریت و حسابداری»بهار 1401 - شماره 4 (‎15 صفحه - از 364 تا 378 )

کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیسازگاریکیفیت خدماتماموریتیکپارچگیدرگیرشدن در کارفرهنگشرکت هواپیمایی

نویسنده : یلغایی، عباس ؛ مخلصی، مجید ؛

همایش:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (‎7 صفحه - از 684 تا 690 )

کلیدواژه ها:رهبری تحولگرا عملکرد سازمانی درگیرشدن در کار

نویسنده : دانشمند، فتانه ؛ داسدار، محمد ؛

مجله:مطالعات مهندسی صنایع و مدیریت تولید»بهار 1400، دوره هفتم - شماره 18 (‎19 صفحه - از 109 تا 127 )

کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیسازگاریمدیریت دانشدرگیر شدن در کار

نویسنده : چیست ساز، محمد علی ؛ فرهمند، اسحاق ؛

مجله:پژوهشهای جدید در مدیریت و حسابداری»بهار 1399، دوره جدید - شماره 36 (‎16 صفحه - از 97 تا 112 )

کلیدواژه ها:درگیر شدن در کاررفتارهای نوآورانهارزیابی شغلیبرنامه ریزی شغلی و وقت کاری

نویسنده : عفری، علی ؛

مجله:مجله اقتصادی»فروردین و اردیبهشت 1399، سال بیستم - شماره 1 و 2 (‎19 صفحه - از 93 تا 111 )

کلیدواژه ها:سازگاریرسالتانطباق پذیریمدل فرهنگ سازمانی دنیسوندرگیرشدن در کار

نویسنده مسئول : محمدی، سارا ؛

مجله:مشاوره شغلی و سازمانی»تابستان 1398 - شماره 39 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎24 صفحه - از 113 تا 136 )

کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیسازگاریانطباق پذیریسلامت سازمانیدرگیرشدن در کارکارکنانسازمانیسـازمانفرهنـگ سـازمانسـازمانی

نویسنده : شاعری، مژگان ؛ رزقی شیرسوار، هادی ؛

مجله:مدیریت فرهنگی»تابستان 1397 - شماره 40 رتبه B (دانشگاه آزاد (‎12 صفحه - از 117 تا 128 )

کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیسازگاریانطباق‌پذیریرسالتدرگیر شدن در کارپیامدهای اصلاح اخلاق حرفه‌ای

نویسنده : عباسی، محسن ؛ رحیمی، جهانبخش ؛

همایش:همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران»مجموعه مقالات دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (‎15 صفحه - از 1582 تا 1596 )

کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانی عملکرد سازمانی انطباق پذیری درگیر شدن در کار رسالت سازگاری بهداشت و درمان صنعت نفت

نویسنده : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ رضایی، سمیه ؛

مجله:مدیریت فرهنگی»پاییز 1396 - شماره 37 رتبه B (دانشگاه آزاد (‎16 صفحه - از 1 تا 16 )

کلیدواژه ها:سازگاریپایداریعملکرد کارکناندرگیر شدن در کارماموریتفرهنگ ‌سازمانیسکوت سازمانی

نویسنده : شجاعی، علی اصغر ؛ نعمتی آمنگر، ذبیح اله ؛ ساغری، فاطمه ؛

مجله:مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی (مرکز توسعه آموزشهای نوین ایران)»تابستان 1395، دوره دوم - شماره 2/1 (‎9 صفحه - از 200 تا 208 )

کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیتعهد سازمانیانطباق پذیریدرگیر شدن در کاررسالت و سازگاریکارکنان