کلیدواژه Organizational attractiveness ‏/ (8 مقاله)

نویسنده : محمدی، شکوفه ؛ عبدی، علی ؛ نویسنده مسئول : صیادی، یاسر ؛

مجله:مشاوره شغلی و سازمانی»پاییز 1401 - شماره 52 ISC (‎36 صفحه - از 125 تا 160 )

کلیدواژه ها:معلمان دوره ابتداییدلبستگی شغلیویژگی‌های شخصیتیوفاداری سازمانیجذابیت سازمانی

نویسنده : حاجی نصیری، رامتین ؛ طوطیان اصفهانی، صدیقه ؛ نویسنده مسئول : سهرابی، شهلا ؛

مجله:مطالعات توسعه اجتماعی ایران»پاییز 1400، سال سیزدهم - شماره 4 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (‎14 صفحه - از 177 تا 190 )

کلیدواژه ها:مسولیت اجتماعیبانک ملتجذابیت سازمانی

نویسنده مسئول : عظیمی، حسین ؛ نویسنده : پری بیگی، سیما ؛ نصیری، زهرا ؛

مجله:مدیریت منابع انسانی پایدار»بهار و تابستان 1400، سال سوم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم (‎13 صفحه - از 280 تا 292 )

کلیدواژه ها:منابع اطلاعاتینفوذ اجتماعیسهولت استفادهجذابیت سازمانیOrganizational attractivenessسودمندی ادراک‌شدهperceived usefulnessInformation Resourcessocial influenceEase of Useاطلاعاتکیفیت اطلاعاتدرک سهولت استفادهنفوذ اجتماعی اطلاعاتیکیفیتادراک

نویسنده مسئول : بیک زاد، جعفر ؛ نویسنده : فدای حسینی، آرزو ؛

مجله:مدیریت منابع انسانی پایدار»بهار و تابستان 1401، سال چهارم - شماره 6 رتبه ب (وزارت علوم (‎12 صفحه - از 184 تا 195 )

کلیدواژه ها:نیروی انسانیبهره وریجذابیت سازمانیمرشدیتتعادل کار و زندگیشادی کارکنانسازمانی

نویسنده : ذاکری، محمد ؛ رحیمیان، محمد ؛ نویسنده مسئول : اسماعیلی، زینب ؛

مجله:مدیریت کسب و کار»بهار 1399 - شماره 45 رتبه B (دانشگاه آزاد (‎20 صفحه - از 1 تا 20 )

کلیدواژه ها:دلبستگی شغلیمدل معادلات ساختاریجذابیت سازمانیشادی و نشاط در محیط کار

نویسنده مسئول : ابراهیمی، الهام ؛ نویسنده : نجاتی کریم آباد، الناز ؛ شجاع، علی ؛

مجله:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1398 - شماره 38 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎28 صفحه - از 179 تا 206 )

کلیدواژه ها:نظریه علامت‌دهیهویت‌یابی سازمانینگرش کارجویانجذابیت سازمان

نویسنده : Shaker Ardakani، Mohammad ؛ Abzari، Mehdi ؛ Shaemi، Ali ؛ Fathi، Saied ؛

مجله:Iranian Journal Of Management Studies»Spring 2016, Volume 9 - Number 2 رتبه علمی-پژوهشی/ISC (‎26 صفحه - از 407 تا 432 )

کلیدواژه ها:Social IdentityDiversity managementHuman resource productivityOrganizational attractivenessOrganizational JusticeHRDMDiversityIsfahanIran

نویسنده : حمیدیان پور، فخریه ؛ ضیایی بیده، علیرضا ؛ سعیدا اردکانی، محمد ؛

مجله:کاوش های مدیریت بازرگانی»بهار و تابستان 1392 - شماره 9 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎13 صفحه - از 1 تا 13 )

کلیدواژه ها:ارزش ویژه برندجذابیت سازمانیبرند کارفرماتمایل افراد جویای کارمدل‌سازی معادله ساختاریمدلارزش ویژهسازمانپژوهشبازار کاربرازشکار