پاییز 1401 - شماره 49 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم)
-
ارائه الگو و چارچوب مفهومی توسعه منابع انسانی مبتنی‌بر اقدامات منابع انسانی در سازمان‌های با قابلیت اطمینان بالا
نویسنده مسئول : رفعتی آلاشتی، کیمیا ؛ نویسنده : سیدنقوی، میرعلی ؛
(52 صفحه - از 11 تا 62 )
کلیدواژه ها: توسعه منابع انسانی اقدامات منابع انسانی سازمان با قابلیت اطمینان بالا هلدینگ دارویی شفا
-
تبیین و ارزیابی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی سبز براساس دیدگاه AMO در شرکت معادن ذغال‌سنگ کرمان (رویکرد کیفی و کمی)
نویسنده : اسماعیلی طرزی، زهرا ؛ فاتحی راد، نوید ؛ سلاجقه، سنجر ؛ نویسنده مسئول : جلال کمالی، محمد ؛
(69 صفحه - از 63 تا 131 )
کلیدواژه ها: فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی سبز شرکت معادن ذغال‌سنگ کرمان
-
ارائه مدل توسعه قابلیت‌های انسانی مدیران سازمان‌های محلی (مورد مطالعه: شهرداری شهر تهران)
نویسنده مسئول : فتح اللهی، مهدی ؛ نویسنده : طالقانی، غلام رضا ؛ امیری، مجتبی ؛ نیری، شهرزاد ؛
(34 صفحه - از 133 تا 166 )
کلیدواژه ها: توسعه سازمان‌های محلی نظریه‌پردازی داده‌بنیاد قابلیت‌های انسانی مدیران
-
نوع شناسی کارکنان براساس کارآمدی در بخش دولتی: رویکرد نظریه داده بنیاد کلاسیک
نویسنده : اصفهانی، رحمان ؛ طالاری، محمد ؛ نویسنده مسئول : هادی پیکانی، مهربان ؛
(25 صفحه - از 167 تا 191 )
کلیدواژه ها: عملکرد شغلی نظریه داده‌بنیاد کارآمدی منابع انسانی رویکرد کلاسیک (گلیزری)
-
آسیب‌شناسی و احصای نقاط بهبود آموزش‌های مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح براساس مدل وایزبورد
نویسنده مسئول : خادمی کله لو، محمد ؛ نویسنده : رحیمی، بهروز ؛
(36 صفحه - از 193 تا 228 )
کلیدواژه ها: آسیب‌شناسی نیروهای مسلح آموزش مهارتی مدل وایزبورد کارکنان وظیفه
-
مدل بومی تأثیر سرمایه‌های دانشی بر استراتژی‌های منابع انسانی در نظام آموزش عالی ایران
نویسنده مسئول : جعفری، علی اکبر ؛ نویسنده : دانش فرد، کرم الله ؛ مهرآرا، اسدالله ؛
(25 صفحه - از 229 تا 253 )
کلیدواژه ها: مدیریت دانش نظام آموزش عالی تحلیل مضمون استراتژی‌های منابع انسانی سرمایه‌های دانشی
-
شناسایی شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران آموزشی مدارس متوسطه
نویسنده : تقی پور، آذر ؛ معتمد، حمیدرضا ؛ نویسنده مسئول : قاسمی زاد، علیرضا ؛
(27 صفحه - از 255 تا 281 )
کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی شایسته سالاری حرفه ای آموزه های اسلامی و ایرانی