-
1.
نویسنده : الوانی، سید مهدی ؛ مجیبی، تورج ؛ طبری، مجتبی ؛
مجله:تغییرات اجتماعی - فرهنگی»زمستان 1384، سال دوم - شماره 7 (23 صفحه - از 28 تا 50 )
کلیدواژه ها:مدل امتیازات متوازنسازمانمدل
-
2.
نویسنده مسئول : صفری، زهرا ؛ نویسنده : الوانی، سید مهدی ؛ زارعی متین، حسن ؛ صفری، محمد ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»تابستان 1401 - شماره 48 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (43 صفحه - از 11 تا 53 )
کلیدواژه ها:مطالعه موردیمدیریت دانشکارکنان دانشیشرکتهای دانشبنیانهمپیوندی شغلیدانشهـاکارکنـانبـهبـادانشگرانمدل
-
3.
نویسنده مسئول : قدمی، مهدی ؛ نویسنده : موسی خانی، مرتضی ؛ الوانی، سید مهدی ؛ یزدانی، حمیدرضا ؛
مجله:سیاستگذاری عمومی»بهار 1401، دوره هشتم - شماره 1 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (16 صفحه - از 126 تا 141 )
کلیدواژه ها:اقتصاد هوشمندبانکداری دیجیتالخطمشیگذاری شبکهایبازیگران خطمشیگذاری بانکداری دیجیتال
-
4.
نویسنده : الوانی، سید مهدی ؛ خیراندیش، مهدی ؛ نویسنده مسئول : فتحی، اکرم ؛
مجله:مطالعات منابع انسانی»زمستان 1391 - شماره 6 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (30 صفحه - از 1 تا 30 )
کلیدواژه ها:جو سازمانیرفتار شهروندی سازمانیرهبری تحول آفرینرهبری تبادلی
-
5.
نویسنده : الوانی، سید مهدی ؛ معمارزاده طهران، غلامرضا ؛ البرزی، محمود ؛ کاظمی، حسین ؛
مجله:مدیریت دولتی»بهار 1392، دوره پنجم - شماره 1 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 21 تا 40 )
کلیدواژه ها:رهبری معنویرهبر معنویﭘﻴﺮوان ﻣﻌﻨﻮیزﻣﻴﻨﻪ ﻣﻌﻨﻮی
-
6.
نویسنده : الوانی، سید مهدی ؛ زرندی، سعید ؛ عرب سرخی، ابوذر ؛
مجله:مدیریت دولتی»بهار و تابستان 1389، دوره دوم - شماره 4 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 3 تا 22 )
-
7.
نویسنده : الوانی، سید مهدی ؛ معمارزاده طهران، غلامرضا ؛ البرزی، محمود ؛ نویسنده مسئول : کاظمی، حسین ؛
مجله:مدیریت توسعه و تحول»پاییز 1394 - شماره 22 (8 صفحه - از 1 تا 8 )
کلیدواژه ها:تقواتفکر انتقادیخودآگاهیمشارکت فعالانسان دوستیپیرو معنوی
-
8.
نویسنده : مهدوی راد، نعمت ؛ الوانی، دکتر سید مهدی ؛ ملک اخلاق، دکتر اسماعیل ؛
مجله:مطالعات و پژوهش های اداری»پاییز 1399 - شماره 7 (22 صفحه - از 76 تا 97 )
-
9.
نویسنده : شاه علیزاده کلخوران، محمد ؛ ضیائی، محمد وحید ؛ الوانی، سید مهدی ؛
مجله:پژوهشگر»پاییز 1388 - شماره -1 (ویژه نامه) (11 صفحه - از 40 تا 50 )
کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانیتصمیمگیری گروهیانتخاب مدیرانبه کار گمارینومولوژیDEMATELṣAHPفرایند تحلیل سلسلهمراتبی بهبودیافتهمدیرانمدلوزنسازمانفرایند تحلیل سلسله
-
10.
نویسنده : ریاحی، بهروز ؛ الوانی، سید مهدی ؛
مجله:تحول اداری»پاییز و زمستان 1382 - شماره 41 و 42 (44 صفحه - از 41 تا 84 )