خلاصة:
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر تعارض نقش و ابهام نقش بر سکوت حسابرسان داخلی با در نظر گرفتن متغیر میانجی تعهد استقلال است. جامعه آماری این پژوهش را حسابرسان داخلی عضو انجمن حسابرسان داخلی ایران شاغل در واحدهای حسابرسی داخلی شرکتها و یا حسابرسان مستقل شاغل در مؤسسات حسابرسی که دارای تجربه کار در حرفه حسابرسی داخلی یا ارائه خدمات برونسپاری حسابرسی داخلی بودند تشکیل میدهند. دادههای مورد نیاز با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس و از طریق پرسشنامه استاندارد از 212 نفر از حسابرسان در سال 1400 جمعآوری شده است. در این پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری به روش کمترین مربعات جزئی و از نرمافزار SmartPLS برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده گردیده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیهها حاکی از آن بود که سازههای تعهد استقلال و تعارض نقش، تأثیر منفی و معناداری بر سکوت حسابرسان داخلی دارند. افزون بر این، سازههای تعارض نقش و ابهام نقش دارای تأثیر منفی و معناداری بر تعهد استقلال هستند. همچنین سازه تعهد استقلال در رابطه علّی بین تعارض نقش و ابهام نقش با سکوت حسابرس داخلی نقش میانجی را ایفا میکند. نتایج این پژوهش بیانگر این است که توجه به کاهش ابهام نقش و تعارض نقش حسابرسان داخلی از سوی کمیته تدوین استانداردهای حسابرسی داخلی و هیأت مدیره شرکتها میتواند منجر به افزایش کیفیت حسابرسی شود.
The aim of the present study is to investigate the effect of role conflict and role ambiguity on the silence of internal auditors, considering the role of independence commitment as a mediating variable. The statistical population of this research consists of internal auditors who are members of the Iranian Internal Auditors Association working in the internal audit units of companies or independent auditors working in audit firms who have experience in the profession of internal audit or providing internal audit outsourcing services and the required data has been collected from 212 auditors in the year 2021 using the available sampling method through standard questionnaires. In this research, the structural equation modeling partial least squares method and SmartPLS has been used for data analysis. The results of the hypothesis test indicate that constructs of independence commitment and role conflict have a negative and significant effect on the silence of internal auditors. In addition, the constructs of role conflict and role ambiguity have a negative and significant effect on independence commitment. Also, the construct of independence commitment plays a mediating role in the causal relationship between role conflict and role ambiguity with the internal auditor’s silence. The results of this research indicate that attention to reducing the role ambiguity and role conflict of internal auditors by the internal audit standards development committee and the board of directors of companies can lead to an increase in audit quality.
ملخص الجهاز:
بررسي پيشينه پژوهش هاي انجام شده در حوزه حسابداري و حسابرسي بيانگر اين اسـت کـه اخيرًا با بهره گيري از ادبيات سـکوت در حـوزه مـديريت ، پـژوهش هـايي در زمينـه سـکوت و آواي حسابداران و حسابرسان صورت گرفته است که در ادامه به آنها پرداخته ميشود: نلسون و همکاران (٢٠١٦) به شواهدي دست يافتند که بيانگر اين است که تمايل اعضاي تيم حسابرسي براي انعکاس موضوعات حسابرسي به حسابرسـان سـطوح بـالاتر سـازماني تحـت تـأثير موضوعي که بايد با مقامات مافوق مطـرح گـردد و ادراک از چگـونگي واکـنش مقامـات مـافوق بـه موضوع مطرح شده قرار دارد.
يادداشت ها 1-Consulting services 24- Acquiescent silence 2- Assurance services 25- Prosocial silence 3- Institute of Internal Auditors (IIA) 26- Knoll & Van Dick 4- Role conflict 27- Opportunistic silence 5- Role ambiguity 28- Brinsfield 6- Larson 29- Team-oriented 7- Fazli Aghghaleh 30- Griffith 8- Ahmad & Taylor 31- Voice apportunity 9- Independence commitment 32- Professional identity lens thought process 10- Kadous 33- Political lens thought process 11- Silence 34- Less autonomous team cultures 12- Carillion 35- Assertive upward communication 13- Employee silence 36- Passive 14- Organizational silence 37- Self-efficacy 15- Dyne 38- Gendron 16- Morrison & Milliken 39- Alleyne 17- Upward information flow 40- Muliawan 18- Nelson 41- Amiruddin 19- Nelson & Proell 42- Tuan Mansor 20- Clor-Proell 43- Hair 21- Voice 44- Kock & Hadaya 22- Pinder & Harlos 45- Shmueli 23- Quiescent silence 46- Herda & Martin منابع الف .
Commitment to independence by internal auditors: the effects of role ambiguity and role conflict.