Abstract:
رهبری از وظایف عمده مدیریت است ولی تمام کار او نیست. این امر زمانی تحقق می یابد که فردی به هر
دلیل کوشش کند بر رفتار فرد یا گروهی اثر بگذارد، زیرا رهبری یعنی قدرت تاثیرگذاری بر پیروان، به
نحوی که بر اساس میل و خواسته ی خود در جهت تحقق اهداف در موقعیتهای گوناگون حرکت کنند. و
رهبر کسی است که بتواند با این شیوه افراد را به کار گیرد. اهمیت و ضرورت رهبری از منظر نهج البلاغه
به عنوان یکی از منابع غنی اسلامی و همچنین تعریف رهبری در ادامه خواهد آمد. البته در این مقاله به
معیارها و ویژگی های رهبری در نهج البلاغه، برخی از اصول مدیریت و رهبری از دیدگاه نهج البلاغه از
منظر امام علی (ع) پرداخته میشود و با بحث و نتیجهگیری به پایان می رسد. در ضرورت مدیریت حضرت
علی (ع) می فرماید: والی ظالم و غاصب بهتراست از فتنه و آشوبی که تداوم یابد (درایتی،1378،ص464).
Machine summary:
واژه هاي کليدي: رهبري، مديريت ، نهج البلاغه ، شايسته سالاري مديران مقدمه مديران حکومت و دولتمردان جامعه اسلامي مجريان قانون الهي ميباشند به لحاظ تقدس اين مقام ، يک عمل ناشايست آنان ميتواند ضايعه اي جبران ناپذير بر روند اجراي احکام در جامعه وارد آورد و از سوي ديگر هرگاه مردم از مديران جامعه ، تقوا، عدالت ، صداقت ، امانت ، و.
حضرت امير در فرمان حکومت مصر مالک اشتر را چنين مورد خطاب قرار داده اند: « مالکا، حق را نشان و علامت نيست که در برابر ديدگان جلوه کند و شخصيت خود را بنماياند، پيکر حق هميشه در پيراهن باطل پوشيده و پنهان است ، رادمردي که بايد دست تحقيق و تتبع دراز کند و آن پيکر پاک را از جامه ي نارسا و آلوده ي فريب عريان سازد (نهج البلاغه ، فاصل ، ص ٢٧٢).
٨-٦- انتقادپذيري مدير نظام اسلامي بايد به همکاران و افراد مجموعه تحت اداره ي خويش اجازه انتقاد و اظهار نظر بدهد و به انتقاداتي که به شيوه مديريت و اقدامات او ميشود با دقت و انصاف و حوصله گوش فرا دهد و اگر متوجه شد انتقادي وارد است به اشتباه خود اعتراف کرده و تصميماتش را اصلاح نمايد.
فرمان هاي مديريت امام علي عليه السلام صد فرمان مديريتي از نهج البلاغه بخش اول ــ مدير قبل از ديگران بايد به اصلاح خويش بپردازد.