Abstract:
اهمیت والای مدیریت مسیر شغلی در سالهای اخیر باعث گردیده تا چالشها و دغدغههای محوری آن به مسئله اصلی مدیران بخصوص مدیران منابع انسانی تبدیل شود. در این راستا، این مفهوم اهمیت والایی دارد.. بر این اساس هدف از انجام این مطالعه بررسی تاثیر دغدغههای مسیر شغلی بر تاکتیکهای سیاسی با تاکید بر نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آیندهنگرانه باشد. این مطالعه بر اساس هدف، کاربردی و از نظر نحوه جمعآوری دادهها در حوزه مطالعات توصیفی از نوع پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری این مطالعه را کارکنان ادارات دولتی استان لرستان تشکیل دادهاند که با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای- تصادفی بر پایه فرمول کوکران، تعداد 328 نفر به عنوان نمونه پژوهش تعیین شدند. دادههای این مطالعه با استفاده از پرسشنامهای که روایی و پایایی آن به ترتیب با بهرهگیری از شاخص روایی محتوای نسبی و ضریب آلفای کرونباخ تایید گردیده، جمعآوری شد. تحلیل دادهها با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری با نرمافزار اسمارت- پی ال اس انجام گرفت. یافتههای این مطالعه نشان میدهد که دغدغههای مسیر شغلی تاثیر معناداری بر تاکتیکهای سیاسی نفوذ دارد. همچنین نتایج تحلیل روابط نشان داد که دغدغههای مسیر شغلی از طریق رفتارهای مسیر شغلی آیندهنگرانه تاثیر معناداری بر تاکتیکهای سیاسی نفوذ دارد.
The high importance of career path management in recent years has caused its challenges and central concerns to become the main problem of managers, especially human resource managers. The high importance of career path management in recent years has caused its challenges and central concerns to become the main problem of managers, especially human resource managers. Accordingly, the purpose of this study was to investigate the impact of career path concerns on political tactics with emphasis on the mediating role of futuristic career path behaviors. This study is applied in terms of purpose and in terms of data collection in the field of descriptive survey studies. The statistical population of this study consisted of employees of government offices in Lorestan province. Using stratified-random sampling method based on Cochranchr (chr ('39') 39chr ('39')) s formula, 328 people were selected as the research sample. The data of this study were collected using a questionnaire whose validity and reliability were confirmed by using the relative content validity index and Cronbachchr (chr ('39') 39chr ('39')) s alpha coefficient, respectively. Data analysis was performed using structural equation modeling with Smart-PLS software. The findings of this study show that career path concerns have a significant effect on influential political tactics. The results of relationship analysis also showed that career path concerns have a significant impact on political tactics through futuristic career path behaviors.
Machine summary:
تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری انجام گرفت که یافته های حاصل از آن نشان می دهد که دغدغه های مسیر شغلی تأثیر معناداری بر تاکتیک های سیاسی نفوذ دارد.
نوآوری عمده این مطالعه در این است که ارتباط میان دغدغه های مسیر شغلی، رفتارهای مسیر شغلی آینده نگرانه و تاکتیک های سیاسی نفوذ برای اولین بار است که مورد بررسی قرار می گیرد.
بر این اساس ، هدف از انجام مطالعه حاضر بررسی تأثیر دغدغه های مسیر شغلی بر تاکتیک های سیاسی نفوذ با تاکید بر نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگرانه در میان کارکنان ادارات دولتی استان لرستان است .
بنابراین مطالعه پیش رو ابتدا به بررسی تأثیر مستقیم دغدغه های مسیر شغلی بر تاکتیک های سیاسی نفوذ می پردازد و سپس این اثرگذاری را با توجه به نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگرانه ارزیابی می نماید.
٧- بحث و نتیجه گیری هدف از انجام این مطالعه بررسی تأثیر دغدغه های مسیر شغلی بر تاکتیک های سیاسی نفوذ با تاکید بر نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگرانه بوده است .
این مطالعه نشان داد که دغدغه های مسیر شغلی تأثیر معناداری بر تاکتیک های سیاسی نفوذ دارد.
بر این اساس ، افزایش سطح دغدغه های مسیر شغلی می تواند منجر به افزایش بهره گیری کارکنان از تاکتیک های سیاسی نفوذ شود.
The Mediating Role of Political Tactics on the Organizational Context: Career Success Relationship.
The relationships between career concerns and political tactics in organizations.