Abstract:
در این پژوهش با هدف بررسی دلایل تفاوت بهرهوری کل عوامل (TFP) در کشورهای شرق و غرب آسیا، عوامل موثر بر آن در هر یک از این نواحی تجزیه و تحلیل شده است. بدین منظور با استفاده از چندین مدل ایستا و پویا و با تشکیل دو گروه مجزا از کشورهای شرق و غرب آسیا، عوامل موثر بر TFP به ویژه سرمایه انسانی و رانتهای نفتی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج مدلهای ایستا حاکی از آن است که سرمایه انسانی، رانتهای نفتی، درجه باز بودن تجاری و شدت انرژی مهمترین علت تفاوت بهرهوری کل عوامل در کشورهای شرق و غرب آسیا هستند. سرمایه انسانی و رانتهای نفتی در غرب آسیا، کاهش TFP را سب شدهاند در حالی که سرمایه انسانی در شرق آسیا افزایش TFP را به دنبال داشته است. همچنین درجه باز بودن تجاری و شدت انرژی در غرب آسیا از عوامل مهم رشد TFP محسوب میشوند در حالی که در کشورهای شرق آسیا محرک رشد TFP نبودهاند. همچنین بر اساس نتایج مدلهای پویا، بهرهوری کل عوامل در دوره گذشته، بیشترین نقش را در بهرهوری کل عوامل در دوره جاری برای کشورهای غرب و شرق آسیا داشته است
The purpose of this study is to investigate the factors affecting TFP in the East and West Asia in order to discover the reasons for the difference in total productivity in each of these regions. For this purpose, factors affecting TFP, especially human capital and oil rents, were investigated using several static and dynamic models and forming two distinct groups from East and West Asia. The results of the static models show that human capital, oil rents, trade openness and energy intensity are the most important reasons for the difference in total factor productivity in East and West Asian countries. Human capital and oil rents in West Asia have led to a decline in TFP, while human capital in East Asia has led to an increase in TFP. The degree of trade openness and energy intensity in West Asia are also important contributors to TFP growth while in the East Asia they are among the deterrents. Also, based on the results of dynamic models, total factor productivity in the past period has had the greatest role in total factor productivity in the current period for West and East Asian countries.
Machine summary:
معرفي و توصيف متغيرها علامت نام متغير توصيف منبع انتظاري تأثير سايت تحقي اقتصادي TFP بهره وري کل عوامل توليد متغير وابسته بانک فدرال رزرو سنت لوييس (FRED) سايت تحقي اقتصادي سرانه سرمايه انساني (مبتني بر بازده آموزش و Human مثبت (+) بانک فدرال رزرو سنت Capital متوسط سال هاي تحصيل ) لوييس (FRED) Energy Use سرانه مصرف انرژي مثبت (+) بانک جهاني (per capita) Energy Use مصرف انرژي به ازاي هر ١٠٠٠ دمر GDP مثبت (+) بانک جهاني رانت هاي نفتي به صورت درصدي از توليد ناخالص مثبت يا منفي Oil Rents بانک جهاني داخلي (GDP) (+ يا -) مثبت يا منفي Fossil Fuel درصد استفاده از سوخت هاي فسيلي بانک جهاني (+ يا -) درصد استفاده از انرژيهاي تجديدپذير مثبت يا منفي Renewable بانک جهاني (100-Fossil fuel) Energy (+ يا -) جريان هاي خالص ورودي سرمايه گذاري مستقيم مثبت يا منفي FDI خارجي به صورت درصدي از توليد ناخالص داخلي بانک جهاني (+ يا -) (GDP) Inflation تورم : درصد تغيير قيمت کامها و خدمات مصرفي منفي (-) بانک جهاني درجه باز بودن تجاري: مجموع صادرات و واردات Trade مثبت (+) بانک جهاني Openness به صورت درصدي از GDP توسعه مالي: مجموع اعتبارت داخلي اعطا شده به مثبت يا منفي Financial بانک جهاني development بخش خصوصي به صورت درصدي از GDP (+ يا -) مأخذ: نتايج تحقيق ٢٨٠ نشريه علمي (فصلنامه ) پژوهش ها و سياست هاي اقتصادي سال ٢٨، شماره ٩٣، بهار ١٣٩٩ بر اساس مطالعه بکر (١٩٦٤)١ مخارج روي تحصيلات ٢، آمـوزش ٣، مراقبـت هـاي پزشـکي و 4 غيره يک نوع سرمايه گذاري محسوب ميشود که البته به صورت مالي يا فيزيکي نيست ؛ چـرا کـه نمـيتـوان فـرد را مسـتقل از دانـش ، مهـارت هـا، سـلامتي و ارزش هـايش درنظـر گرفـت .